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貝殼高薪誠聘德佑地產店長 ¥10~20K/月 (3-5K/月) 沙坪壩區-西永 經驗≥3年
月薪: ¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪: 3-5K/月

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永恩房地產

貝殼高薪誠聘德佑地產店長

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 沙坪壩區-西永
  • 3年及以上
  • 零售店長
  • 房產經紀/中介
  • 不限
  • 年齡不限
  • 2人

五險一金 績效獎金 白班 定期團建 季度獎金 年底分紅 試用期全額薪資 季度/年度獎金

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合店東的各項營銷策略的實施;

2、執行店東下達的各項任務;

3、做好門店的分工管理工作;

4、監督門店經紀人的作業情況;

5、掌握門店經紀人的動向以及客戶維護跟進情況;

6、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

8、負責對員工的培訓教育。

儲備店長(4000-80... ¥4~6K/月 (2.7-3K/月) 渝北區-龍溪 經驗不限
月薪: ¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪: 2.7-3K/月

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夢纖

儲備店長(4000-8000元/月)

  • (底薪:2.7-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北區-龍溪
  • 不限
  • 零售店長
  • 美容/美發
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

包住 帶薪年假 績效獎金 白班

崗位職責:
1、負責店內減肥顧客的咨詢與指導工作,認真接待每一位顧客,給予細心周到的服務; 

2、熟悉店務,掌握產品知識,針對顧客情況針對性銷售; 

3、完成店長交派的任務;

4、協助店長管理店內事物

補充說明:
女性,年齡18-45歲,中專以上學歷,有良好的溝通能力,有無經驗均可,一經錄用,待遇從優。
儲備店長(4000-80... ¥4~6K/月 (2.7-3K/月) 渝中區-較場口 經驗不限
月薪: ¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪: 2.7-3K/月

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夢纖

儲備店長(4000-8000)

  • (底薪:2.7-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝中區-較場口
  • 不限
  • 零售店長
  • 美容/美發
  • 不限
  • 年齡不限
  • 5人

帶薪年假 績效獎金 白班

崗位職責:
1、負責店內客戶咨詢、管理與店員指導工作; 

2、熟悉店務,掌握產品知識,針對客戶情況可以針對性銷售; 

3、完成店長交派的任務;

4、協助店長管理店內事物

補充說明:
女性,年齡18-45歲,有良好的溝通能力,有經驗優先,一經錄用,待遇3000-8000。
店長 ¥5~15K/月 (2.5-3K/月) 潼南區 經驗≥2年
月薪: ¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪: 2.5-3K/月

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福易宏商貿

店長

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 潼南區
  • 2年及以上
  • 零售店長
  • 裝修裝飾
  • 初中
  • 40以下
  • 5人

五險 帶薪年假 績效獎金 餐補 年度旅游 生日禮金 定期團建 專業培訓

崗位職責:
1、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、 執行總部下達的各項任務;

3、 做好門店各個部門的分工管理工作;

4、 監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、 監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、 掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、 負責對員工的培訓教育。

門店店長 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 江北區-北濱路 經驗≥3年
月薪: ¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪: 3-4K/月

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玖仙記

門店店長

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 江北區-北濱路
  • 3年及以上
  • 零售店長
  • 商超/百貨
  • 初中
  • 38以下
  • 2人

五險 包吃 交通補助 績效獎金 白班 餐補 打車報銷 生日禮金

崗位職責:
公司主營高端名酒,含白酒、香煙、紅酒、洋酒、香檳,凡工作經驗較為豐富且有意向者,上崗時間可延至年后。

1、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、 執行總部下達的各項任務;

3、 做好門店各個部門的分工管理工作;

4、 監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、 監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、 掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、 負責對員工的培訓教育。

補充說明:
1,經驗十分豐富的工資面談,帶資源進公司的...
店長1-1.5W ¥10~15K/月 (8-10K/月) 南岸區-南濱路 經驗≥3年
月薪: ¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪: 8-10K/月

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重慶上京餐飲服務有限公司

店長1-1.5W

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 南岸區-南濱路
  • 3年及以上
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 大專
  • 35以下
  • 2人

包吃住 五險 定期體檢 彈性工作 單休

崗位職責:
任職要求:大專及以上餐飲管理或酒店管理,或管理運營相關專業,有3年及以上高檔餐廳全盤管理經驗

崗位職責:

1、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。

2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。

3、負責制定服務規范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精,不斷提高管理水平。

4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。

5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。

6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,...

儲備店長 ¥4~8K/月 江北區-觀音橋 經驗≥2年

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優上企業管理

儲備店長

  • ¥4~8K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 2年及以上
  • 餐飲店長
  • 教育培訓
  • 高中
  • 28以下
  • 10人

包吃住 五險 節日禮金 專業培訓 彈性工作 單休 主城就近分配

崗位職責:
工作內容:了解企業文化、保障門店正常營運、處理顧客投訴、提高門店業績利潤。

工作要求:2年以上餐飲門店店長工作經歷;20-28歲之間。

福利待遇:五險,店長轉正后購買五險一金(3個月晉升到店長),5天年假,年底獎金。

店長(西部建材城) ¥5~10K/月 渝北區-鴛鴦 經驗≥2年 昨天

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螞蟻建材

店長(西部建材城)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北區-鴛鴦
  • 2年及以上
  • 零售店長
  • 建材
  • 大專
  • 45以下
  • 2人

五險 交通補助 績效獎金 白班 年度旅游 生日禮金 定期團建 生育補貼

崗位職責:
職位描述(建材門市)

1.店面正常運營各項指標正常且逐日提高;

2.店員培訓 ;

3.制定店面銷售任務; 

4.及時高效的反饋市場信息;

5.項目報價;

6.月休四天(單休),工作時間8:00--18:00;

職位要求:

1、2年以上相關工作經驗,有較強的抗壓能力;

2、有很相當強的邏輯思維能力與應變力,為人處理需大方熱忱;

2、專科及以上學歷,建材行業工相關專業優先;

3、有團隊管理經驗,具有先進的管理理念,優秀的領導力和執行控制能力;

健康管理師 ¥3.2~8K/月 (1.2-1.5K/月) 沙坪壩區-虎溪 經驗≥1年 昨天

月薪:¥3.2~8K/月(底薪+提成)
底薪:1.2-1.5K/月

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金芝林大藥房

健康管理師

  • (底薪:1.2-1.5K/月+提成) ¥3.2~8K/月
  • 沙坪壩區-虎溪
  • 1年及以上
  • 藥店店長
  • 醫藥經銷
  • 中技/中專
  • 45以下
  • 5人

五險 績效獎金 租房補貼 結婚/生育禮品 年底分紅 工齡工資 不加班

崗位職責:
1、 協助店長處理日常事務;

2、 負責會議安排與組織等事物性工作;

3、 協助各部經理處理好客戶投訴;

4、 收集各部門經理提交的商品信息,制作并打印店長所需報表;

5、 負責店長工作文件的分類歸檔負責商場辦公用品的訂購和管理;

6、 店面人員的培訓、管理及員工工作協調。

飲品店長 ¥6~7K/月 沙坪壩區-小龍坎 經驗≥1年 昨天

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那么辣企業管理

飲品店長

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪壩區-小龍坎
  • 1年及以上
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

包吃 帶薪年假

崗位職責:
1.監督并執行門店的各項規章制度;

2.負責門店各類營銷活動的宣傳、執行和反饋;

3.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;

4.嚴格遵守食品安全操作條例,執行公司QSC標準;

5.全面負責門店庫房、訂貨、資金、資產等管理工作;

6.負責門店員工的績效考核以及員工激勵,達成每月業績目標;

7.積極參加各項培訓,提升管理能力與業務技能;

8.做好門店的口碑維護工作,妥善處理客訴及其他突發事件;

9.負責招募新人并進行指導、考核、評估;

10.向運營經理、運營督導提出經營管理優化建議;

11.參與公司門店管理體系的建設;

12.負責門店與各外聯單位溝通協調工作;

13.帶領店鋪防范各類安全事故。

補充說明:
...

店長--長壽 ¥3.5~7K/月 (2-4K/月) 長壽區-鳳城 經驗≥2年 昨天

月薪:¥3.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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天樂孕嬰

店長--長壽

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥3.5~7K/月
  • 長壽區-鳳城
  • 2年及以上
  • 零售店長
  • 商超/百貨
  • 中技/中專
  • 35以下
  • 5人

五險 帶薪年假 績效獎金 生育補貼 生日禮金

崗位職責:
崗位職責:

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

任職資格:

1、高中及以上學歷,專業不限;

2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理...

儲備汽配店長 ¥5~6K/月 (3-3.5K/月) 九龍坡區-石橋鋪 經驗≥1年 昨天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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盛凌瀚商貿

儲備汽配店長

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 九龍坡區-石橋鋪
  • 1年及以上(可接受應屆生)
  • 零售店長
  • 商超/百貨
  • 初中
  • 40以下
  • 專業不限
  • 5人
崗位職責:
1  協助店長 處理日常工作。

2 能吃苦 有上進心 服從安排

3 有團隊精神 有一定溝通能力

4 有從事汽車配件 和濾清器 剎車片 燈泡的優先錄用。

5 對電腦熟悉會用辦公軟件.

6:學會后自己當老板、公司支持.

補充說明:
1.該崗位需要有從事過汽車配件行業的相關工作經驗優先考慮,對電腦 和軟件熟悉。

2.做過汽車配件 易損件 了解濾清器 剎車片 火花塞等相關配件者優先。

3:有這方面的知識和想發展都可以聯系我、電話18623435188

德佑店長 ¥10~15K/月 兩江新區 經驗≥2年 昨天

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鑫照房地產營銷策劃

德佑店長

  • ¥10~15K/月
  • 兩江新區
  • 2年及以上
  • 零售店長
  • 房產經紀/中介
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責:
崗位職責:

1、協調部門內部的關系;

2、拓展及維護顧客,做好顧客管理;

3、協助完成部門計劃業績和管理工作;

4、店面日常經營管理。

任職資格:

1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實;

2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗;

3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;

4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。

店長(永川) ¥2.5~5K/月 永川區-南大街 經驗不限 昨天

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水星家紡

店長(永川)

  • ¥2.5~5K/月
  • 永川區-南大街
  • 不限
  • 零售店長
  • 商超/百貨; 服裝/紡織
  • 高中
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責:
1、處理專營店銷售工作,帶領團隊完成銷售目標; 

2、管理、培訓導購員,使其達到服務及銷售標準,提升銷售業績; 

3、對賣場貨物及陳列進行管理,按公司要求進行各項統計及匯報;

3、為顧客提供優質、專業的現場服務。

租售中心店長 ¥15~20K/月 (5-6K/月) 南岸區-銅元局 經驗≥1年 昨天

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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金輝物業

租售中心店長

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 南岸區-銅元局
  • 1年及以上
  • 零售店長
  • 物業/商業中心
  • 大專
  • 38以下
  • 5人

五險一金 包吃住 雙休 帶薪年假 通訊補助 績效獎金 節日禮金 生日禮金

崗位職責:
職責描述:

1. 分解門店整體業績指標到月,到人,并及時跟蹤檢核完成情況。 

2. 協助置業顧問解決業務疑難問題,達成門店整體業績。 

3. 負責對門店人員進行入職引導、日常業務培訓、輔導和過程監督檢核。 

4. 處理門店置業顧問無法單獨處理的突發事件、業務問題和投訴,碰到問題和投訴升級,及時通報上級并協調處理。 

5. 負責門店日常行政管理,包括每月排班安排、考勤統計、門店日常形象維護管理、辦公用品采購、鑰匙管理、檔案管理等。 

6. 對本門店日常宣傳推廣提出建議、提報宣傳品制作需求。

7. 參與市場調查、宣傳推廣門店業務,參與推廣房屋資產管理業務的品牌的各類活動。

8. 其他臨時工作。

任...

寬田火鍋店長 ¥10~15K/月 (6-6K/月) 江津區-幾江 經驗≥5年 昨天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-6K/月

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榮華集團

寬田火鍋店長

  • (底薪:6-6K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 江津區-幾江
  • 5年及以上
  • 餐飲店長
  • 建筑工程
  • 大專
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五險 年休假

崗位職責:
1、 全面主持店內的管理工作,配合集團公司的各項營銷策略的實施;

2、 執行總經理下達的各項任務;

3、 做好門店各個部門的管理工作;

4、 經營數據分析,配合營銷部做好活動策劃;

5、 監督店內設施設備的管理,做到賬物相符,保持規定的完好率;

6、 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

7、 妥善處理客戶投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

8、 負責對員工的培訓教育。

第一聯系人:唐女士,聯系電話:15178849683

第二聯系人:王經理,聯系電話:18883203178

店長(合川居然之家) ¥6~10K/月 合川區-合陽城 經驗≥2年 昨天

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科凡定制

店長(合川居然之家)

  • ¥6~10K/月
  • 合川區-合陽城
  • 2年及以上
  • 零售店長
  • 建材
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

五險 帶薪年假 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 餐補 免費班車

崗位職責:
本崗位工作地址為合川區,如其他主城區以及區縣不接受來此工作,請勿聯系

招聘要求:

1.中專以上學歷,管理或市場營銷等相關專業優先;

2.能承受一切工作壓力,有耐心,工作仔細,認真,有責任心及團隊意識強;

3.2年或以上定制店面管理經驗者優先;

4.待遇:基本工資+績效+提成+帶薪休假+年終獎+免費培訓

5.工作時間:09:30——18:00

6.負責對員工的培訓教育。

特產店店長 ¥4~8K/月 渝中區-解放碑 經驗≥3年 昨天

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重慶向吉商貿有限公司

特產店店長

  • ¥4~8K/月
  • 渝中區-解放碑
  • 3年及以上
  • 零售店長
  • 食品/飲料/煙酒/日化
  • 高中
  • 年齡不限
  • 5人

五險 帶薪年假 績效獎金 定期團建 加班補貼 單休

崗位職責:
任職要求:

1)年齡在26-35歲,性別不限,形象氣質佳

2)有2-6年零售或餐飲連鎖店管理經驗

3)適應能力、親和力、溝通能力強

崗位職責:

1.店員的日常管理及監督,負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的提升;

2.門店店員的工作分析、員工日常工作行為規范;

3.協助對下屬的工作進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;

4.公司銷售方案的、執行和實施管理;

5.顧客意見、建議及投訴的處理,根據市場需求,提出月度銷售方案;

6.門店環境管理及設備維修的跟蹤處理;

7.貨物的存儲、陳列、進出庫的有效管理;

8.完成公司下達的各項指標。

執業藥師(萬州藥房駐店) ¥5~6K/月 萬州區-高峰 經驗≥1年 昨天

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九州通醫藥

執業藥師(萬州藥房駐店)

  • ¥5~6K/月
  • 萬州區-高峰
  • 1年及以上
  • 藥店店長
  • 制藥及生物
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 雙休 五險 帶薪年假 交通補助 通訊補助 績效獎金 定期體檢

崗位職責:
1、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、 執行總部下達的各項任務;

3、 做好門店各個部門的分工管理工作;

4、 監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、 監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、 掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、 負責對員工的培訓教育。

房產店長|分行經理 ¥10~20K/月 (5-10K/月) 渝北區-其他 經驗≥1年 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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中原營銷策劃顧問

房產店長|分行經理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北區-其他
  • 1年及以上
  • 零售店長
  • 房產經紀/中介
  • 大專
  • 45以下
  • 2人

五險 生育補貼 節日禮金 年度旅游 生日禮金 彈性工作 白班

崗位職責:
1、負責行業市場調研與分析;

2、負責部門行業年度銷售目標的制定;

3、制定與實施部門行業銷售計劃,完成銷售目標;

4、負責行業重點客戶及渠道的維系與管理;

5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

6、評估銷售業績,建設銷售團隊。

年薪20萬房地產店長 ¥6~12K/月 江北區-紅旗河溝 經驗≥1年 昨天

投遞職位 查看詳情

中原營銷策劃顧問

年薪20萬房地產店長

  • ¥6~12K/月
  • 江北區-紅旗河溝
  • 1年及以上
  • 零售店長
  • 房產經紀/中介
  • 高中
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 帶薪年假 交通補助 通訊補助 年底雙薪 白班 年度旅游 生日禮金

崗位職責:
中原集團

1978年,中原集團在香港成立。集團發展至今38年歷史。

地方分公司遍布港澳臺、新加坡等在內的37個城市,業務覆蓋至中國、日本、美國、英國、韓國、新加坡、澳大利亞、加拿大等 多個國家。

中原集團共有員工50000余名,地鋪2300余間。

擁有強大的房地產銷售業務市場,超過百萬條房源信息

2015年中原集團累計銷售金額達7200億。

平均每56秒有一套房子在中原成交。

崗位職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建...

金牌廚柜店長 ¥8~10K/月 渝北區-加洲新牌坊 經驗≥3年 昨天

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誠樂建材

金牌廚柜店長

  • ¥8~10K/月
  • 渝北區-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 零售店長
  • 建材
  • 大專
  • 年齡不限
  • 2人

五險 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 生日禮金

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

任職要求:

1、具有兩年以上管理經驗。

2、工作地點:各重慶主城區居然之家/紅星美凱龍。

3、年薪:10萬—30萬。

公司直聘,非中介。

藥店店長(大學城) ¥3.5~5K/月 (1.8-2.2K/月) 沙坪壩區-沙坪壩 經驗≥3年 昨天

月薪:¥3.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:1.8-2.2K/月

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固超醫藥科技

藥店店長(大學城)

  • (底薪:1.8-2.2K/月+提成) ¥3.5~5K/月
  • 沙坪壩區-沙坪壩
  • 3年及以上
  • 藥店店長
  • 醫藥經銷
  • 不限
  • 年齡不限
  • 3人

五險 節日禮金 生日禮金

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合負責人的各項營銷策略的實施;

2、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

3、掌握門店各種設備的維護保養知識;

4、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

6、負責對員工的培訓教育。

7、上班地址:大學城片區

藥店店長(沙坪壩) ¥3.5~5K/月 (1.8-2.2K/月) 沙坪壩區-大學城 經驗≥2年 昨天

月薪:¥3.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:1.8-2.2K/月

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固超醫藥科技

藥店店長(沙坪壩)

  • (底薪:1.8-2.2K/月+提成) ¥3.5~5K/月
  • 沙坪壩區-大學城
  • 2年及以上
  • 藥店店長
  • 醫藥經銷
  • 不限
  • 年齡不限
  • 3人

五險 生日禮金 節日禮金

崗位職責:
1、 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、 負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、 完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、 做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、 完成上級領導交辦的其他任務。

店長(萬州) ¥5~9K/月 萬州區-高筍塘 經驗≥1年 昨天

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家益超市(萬州)

店長(萬州)

  • ¥5~9K/月
  • 萬州區-高筍塘
  • 1年及以上
  • 零售店長
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 39以下
  • 5人
崗位職責:
崗位職責:

1、團隊管理:門店人員的管理、分工安排、思想引導;

2、銷售管理:門店銷售指標的制定、分解及達成的方式方法;

3、現場管理:負責現場的營運標準的監督和管理(衛生、缺貨、陳列、價格價簽、損耗)。

任職要求:

1、為人正直、真誠(想做事,體現價值的);

2、有想法、有思維;

3、具備獨擋一面的能力;

4、具有統籌協調能力和執行力。               

用人宗旨:為大家提供公平公正的工作環境,人盡其才,全面發展,共同受益!

店長 ¥5~8K/月 13薪 江津區-幾江 經驗≥1年 昨天

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建瑪特購江津芝華仕專賣店

店長

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 江津區-幾江
  • 1年及以上
  • 零售店長
  • 家居/家具
  • 大專
  • 40以下
  • 5人

五險 通訊補助 績效獎金 年度旅游 單休

崗位職責:
1、 全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、 執行總部下達的各項任務;

3、 做好門店各個部門的分工管理工作;

4、 監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、 監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、 掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、 監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、 負責對員工的培訓教育。

店長 ¥8~15K/月 (3-4K/月) 渝北區-冉家壩 經驗不限 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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大嶼舒適家

店長

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 不限
  • 零售店長
  • 家居/家具
  • 不限
  • 年齡不限
  • 3人

五險 交通補助 生日禮金 節日禮金

崗位職責:
《崗位職責》:

1、門店的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;

2、 執行公司下達的各項任務和活動;

3、 處理門店人員管理工作;

《職位要求》:

1、 有較強的管理能力、溝通能力、抗壓能力、學習能力;

2、 男女不限,有家具建材行業銷售管理經驗優先;

《福利待遇》:

試用期一到三個月,薪資構成為底薪+提成+績效,

五險+績效獎金+傳統節日禮金

《工作優勢》:

公司是德國瀚莎、美國通用凈水、寧波歐琳的重慶總代理,公司有廣闊的發展空間

工作環境好,氛圍好,領導nice

餐飲管理 ¥7~10K/月 (6-8K/月) 兩江新區 經驗≥3年 昨天

月薪:¥7~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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菜香源餐飲

餐飲管理

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥7~10K/月
  • 兩江新區
  • 3年及以上
  • 餐飲店長
  • 餐飲
  • 不限
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五險 帶薪年假 交通補助 通訊補助 績效獎金 生育補貼 定期體檢

崗位職責:
1、負責餐廳的服務管理,規范服務員標準,為客人提供高標準的優質服務;

2、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率;

3、負責本部門服務規范和工作流程的貫徹實施;

4、每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完成情況;

5、負責按照宴會通知單和訂單的要求,逐一布置落實,并順利有效地實施;

6、協助迎賓員迎送賓客,接待重要客人。妥善處理客人投訴,搞好對客關系;

7、檢查餐廳營業區域,督導員工做好餐前準備;

8、做好餐廳安全和防火工作;

9、協助餐廳經理對屬下的培訓工作。

店長 ¥10~15K/月 (3-5K/月) 江北區-紅旗河溝 經驗≥1年 昨天

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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氧發堂生物科技

店長

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 江北區-紅旗河溝
  • 1年及以上
  • 零售店長
  • 美容/美發
  • 不限
  • 年齡不限
  • 10人
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

儲備店長 ¥6~8K/月 江北區-紅旗河溝 經驗不限 昨天

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氧發堂生物科技

儲備店長

  • ¥6~8K/月
  • 江北區-紅旗河溝
  • 不限
  • 零售店長
  • 美容/美發
  • 大專
  • 35以下
  • 10人
崗位職責:
1.根據公司以及運營部整體經營規劃,與公司一起制定門店年度、季度、月度銷售和工作計劃,分配銷售任務,以正確的方式帶領員工完成業績指標;

2.帶領門店經營團隊,依據市場信息,及時制定、調整、上報店鋪的銷售策略,達成經營指標;

3. 管理門店經營團隊,包括招聘、培訓、考核、財務管理、考勤排班等;

4.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

5.對店內突發事件做出決策,接受下級的建議和意見,進行決策或上報上級決策;

6.匯總各門店每日的運營數據,及時發現問題,盡快糾正工作上誤差,使之達到最佳協作;

7.上報每月的投訴率、解決率和滿意度。并根據消費者的投訴提出合理化建議以完善公司的相關管理...


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