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全部 機械/機電/重工 儀器儀表/工業自動化
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全部 銀行 證券/基金/期貨 信托/貸款/擔保/拍賣/典當 保險 投資理財咨詢
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全部 食品/飲料/煙酒/日化 服裝/紡織 家居/家具 家電/數碼 玩具/工藝品 奢侈品/珠寶 文體辦公用品 商超/百貨
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全部 餐飲 酒店/旅游/度假村 娛樂/休閑 美容/美發 婚慶/攝影 家政/維修 其他生活服務
教育/培訓/專業服務
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醫藥/醫療
全部 醫療/整容機構 制藥及生物 醫療設備/器械 醫藥經銷
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全部 廣告/會展 影視/演藝/藝術 報刊雜志 出版印刷
能源/化工/環保
全部 煤/石油/天然氣 電氣/電力/水利 環保/新能源 礦產/采掘/冶煉 造紙/化工/原材料
進出口/物流/其他行業
全部 進出口 交通運輸/物流/快遞 政府/公共事業/非盈利組織 農林畜漁 其他行業

多選

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匯博招聘 重慶教育/培訓/專業服務招聘 重慶培訓招聘 重慶培訓主管招聘

(急聘)培訓主管 ¥5~6K/月 巴南區-李家沱 經驗≥3年

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融匯溫泉產業發展

(急聘)培訓主管

  • ¥5~6K/月
  • 巴南區-李家沱
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 年底雙薪 生日禮金 節日禮金 全年13薪 彈性工作

崗位職責:
任職資格:1、 大專及以上學歷,年齡25-40歲;2、?3年以上企業培訓管理工作經驗;3、 擅長培訓統籌,具備優秀的培訓項目設計、培訓課程開發能力,有較成熟的培訓課程;5、?思維敏捷,有較強的課程設計和需求把握能力,公眾表述能力;6、有酒店行業培訓經驗或培訓公司工作經驗者優先。工作職責:1、分析公司培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;2、?組織與統籌課程開發,建設講師管理團隊、導師管理團隊,培養內部優秀講師、職業發展導師;3、?制定階段培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核、評估培訓效果。

內訓講師 ¥8~15K/月 (5-6K/月) 渝北區-其他 經驗≥4年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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蓮界生態農業

內訓講師

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北區-其他
  • 4年及以上
  • 培訓主管
  • 信托/貸款/擔保/拍賣/典當
  • 大專
  • 37以下
  • 1人

五險 績效獎金 生育補貼 節日禮金 定期體檢 年度旅游 生日禮金 彈性工作

崗位職責:
1、負責公司培訓管理;

2、負責員工通識類培訓;

3、負責員工思想教育培訓。

要求:能開發課件(通識類課程)

該崗位薪酬為:固定薪資+課時費

文員主管 ¥3~6K/月 江北區-大石壩 經驗≥1年 今天

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渝優人力

文員主管

  • ¥3~6K/月
  • 江北區-大石壩
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 人力資源服務
  • 高中
  • 35以下
  • 5人

五險一金 包吃住 雙休 帶薪年假 交通補助 年底雙薪 白班 免費班車

崗位職責:
一、人事方面

  1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料

  2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續

  3、組織、安排應聘人員的面試。

培訓主管/經理 ¥6~10K/月 14薪 渝北區-農業園區 經驗≥2年 今天

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雅福食品股份

培訓主管/經理

  • ¥6~10K/月 14薪
  • 渝北區-農業園區
  • 2年及以上
  • 培訓主管
  • 食品/飲料/煙酒/日化
  • 大專
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五險 績效獎金 生日禮金

崗位職責:
工作內容:

1、結合公司戰略規劃,制定年度培訓計劃;

2、分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;

3、根據企業發展的要求,針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施;

4、根據課程體系的更新,制定和完善現有培訓內容;

5、完善及研發培訓課程,編制相應的培訓教材;

6、掌握培訓市場動態和最新管理知識,為制定培訓計劃服務;

7、發掘公司內部培訓資源,協調外部培訓機構。

8、負責內、外培訓到對接和聯絡協調工作;

職位要求:從業經驗2-5年以上,有獨立的思考和主見,執行力強,善于聆聽、溝通和交流。

培訓主管 ¥5~8K/月 渝北區-加洲新牌坊 經驗≥2年 今天

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悅中房地產經紀

培訓主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北區-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受應屆生)
  • 培訓主管
  • 房產經紀/中介
  • 本科
  • 30以下
  • 專業不限
  • 1人

五險 帶薪年假 節日禮金 國內外旅游 公司文化活動 專業培訓 師傅帶教 透明晉升

崗位職責:
崗位職責:

1. 負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系,并監督實施培訓管理制度; 

2.評估公司各個部門的培訓需求,制定公司級各個部門的培訓計劃; 

3.根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案,報領導審批后組織實施; 

4.挖掘企業內部培訓講師人才,為內部培訓師隊伍提供合適的候選人;

5.組織開發企業內部培訓課程體系,降低培訓成本,提升企業內部培訓水平; 

6.負責培訓項目的跟進工作,在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估; 

7.對這個培訓工作進行總結,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 

8.向各部門負責人提供員工培訓及發展方面的顧問咨詢服務; 

9.負責同其他外部培訓機構建立...

培訓主管 ¥4~7K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥3年 今天

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以知(重慶)知識產權

培訓主管

  • ¥4~7K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 法律服務; 其他專業服務
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

雙休 五險 帶薪年假 年度旅游 法定節假日

崗位職責:
崗位職責:

(1)協助上級進行培訓需求調查,分析調查數據,擬定針對性、實用性強的培訓計劃草案

(2)根據既定月培訓計劃,進行實施落地,并進行培訓后評估,進行培訓優化;

(3)負責培訓課程開發,編寫培訓課件,建立培訓資料庫,擬定公司各階段、各層級的培訓課程體系。

(4)負責新員工培訓的規劃、組織與具體實施,編寫、修訂新員工入職培訓教材,制定培訓流程與課程安排。 

根據晉升管理制度,結合各崗位實際情況,定期組織骨干晉升專項培訓,實現人才梯隊培養。

補充說明:
任職資格:

(1)人力資源管理、心理學、行政管理等相關專業,本科以上學歷,熟悉人力資源管理相關知識、掌握企業內訓師的專業知識與能力,有知識產權行業培訓經驗...

培訓經理 ¥4.5~6.5K/月 沙坪壩區-西永 經驗≥2年 今天

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圣荷酒店

培訓經理

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 沙坪壩區-西永
  • 2年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 定期體檢 恩恤假 陪產假 慰問金

崗位職責:
1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作; 

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;

3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;

4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資; 

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,并在內部講授;

6、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;

7、建設、發展、宣傳企業文化。 

 8、酒店質檢工作

培訓主管 ¥6~8K/月 渝北區-兩路 經驗≥5年 今天

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江北機場商業管理公司

培訓主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北區-兩路
  • 5年及以上(可接受應屆生)
  • 培訓主管
  • 商超/百貨
  • 本科
  • 35以下
  • 專業不限
  • 1人

包吃住 五險 績效獎金 生育補貼 年度旅游 生日禮物

崗位職責:
崗位職責:

1、 協助運營經理進行培訓需求調查,分析調查數據,擬定針對性、實用性強的培訓計劃草案。

2、 根據培訓計劃,擬定部門各階段、各層級的培訓課程體系。 

3、 負責部門培訓課程開發,編寫培訓課件,建立部門培訓資料庫。

4、 負責部門培訓工作的具體實施及培訓后評估,根據評估結果,制定改進計劃。

5、 負責部門新員工培訓的規劃、組織與具體實施,編寫、修訂新員工入職培訓教材,制定培訓流程與課程安排。 

6、 根據晉升管理制度,結合各崗位實際情況,定期組織骨干晉升專項培訓,實現人才梯隊培養。 協助運營經理制定部門每月排班表,統計分析部門人力資源配置。 

7、 協助運營經理對部門員工宿舍進行管理...

培訓經理/主管 ¥8~13K/月 13薪 北碚區-其他 經驗≥5年 今天

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聚慧食品

培訓經理/主管

  • ¥8~13K/月 13薪
  • 北碚區-其他
  • 5年及以上
  • 培訓主管
  • 食品/飲料/煙酒/日化
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 年底雙薪 節日禮金 定期體檢 生日禮金

崗位職責:
崗位職責:

1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作; 

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;

3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;

4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資; 

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,并在內部講授;

6、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;

7、建設、發展、宣傳企業文化。

任職要求:

1、本科及以上學歷,相關工作經驗3年及以上

招聘培訓主管 ¥7~10K/月 13薪 渝北區-鴛鴦 經驗≥3年 今天

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麓生活物業服務

招聘培訓主管

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 渝北區-鴛鴦
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 物業/商業中心
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

包吃住 雙休 公積金 帶薪年假 免費班車 生日禮金 節日禮金 定期團建

崗位職責:
工作職責:

1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展;

3、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書;

4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,

出具綜合評價意見;

5、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;

6、負責分公司面試官團隊管理;

7、組織開展人力資源招聘報表的制定、分析及上報;

8、負...

培訓經理/主管 ¥20~40K/月 南岸區-銅元局 經驗≥4年 今天

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探鹿科技

培訓經理/主管

  • ¥20~40K/月
  • 南岸區-銅元局
  • 4年及以上
  • 培訓主管
  • 軟件
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

包吃住 帶薪年假 交通補助 績效獎金 節日禮金 年度旅游 白班 年終獎

崗位職責:
崗位職責:

1、培訓規劃和計劃

協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。

2.培訓資源管理

根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。

3.培訓授課

了解企業中層需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。

4.培訓效果總結

做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并...

培訓經理 ¥6~8K/月 南岸區-南坪 經驗≥3年 今天

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多美佳餐飲

培訓經理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸區-南坪
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 餐飲
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 結婚/生育禮品

崗位職責:
崗位職責:

1、? 根據公司戰略開展培訓需求調研,制定年度培訓計劃,并持續評估、改進;

2、負責開發相關培訓課程,尤其對門店相關服務內容培訓、企業文化、校招生、新員工入職培訓基本課程有獨立開發及講授能力;

3、對門店的禮儀禮貌等服務內容不定時做考核評估及監督,針對發現的相關問題,確定改善方案及追蹤整改進度;

4、參與組織公司企業文化建設工作,設計企業文化活動方案,推動企業文化活動的實施;

4、負責年度培訓費用的預算編制并對其進行管理。

任職要求:

1、大專以上學歷,有專職培訓經驗三年及以上;

2、有良好的表達和溝通能力和現場應變能力;

3、有酒店、大型餐飲或專職人力資源公司培訓經驗優先;

4...

培訓主管Training... ¥3~3.5K/月 巴南區-南泉 經驗≥1年 今天

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南溫泉麗筠酒店

培訓主管Training Officer

  • ¥3~3.5K/月
  • 巴南區-南泉
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險一金 包吃住 帶薪年假 定期體檢

崗位職責:
崗位描述:

1、結合酒店經營策略制定并實施培訓計劃,確保所有員工如期的參加培訓計劃;維護和定期回顧跟蹤系統。

2、協助計劃和實施新員工入職培訓,設計并組織安排各類員工活動。

3、協助組織競賽或活動以幫助團隊成員提高、強化技能和知識。

4、準備培訓資料,記錄并保留每位員工的培訓記錄。

5、協調月度培訓計劃和培訓報告。

6、完成其他與人力資源有關的工作任務。

補充說明:
崗位要求:

1、從事相關培訓工作至少1年以上。

2、大專以上學歷,教育相關專業優先。

3、具有團隊精神,能和酒店其他員工通力合作。

4、較強的組織能力和高效工作的能力。

培訓經理/主管 ¥5~6K/月 江津區 經驗≥3年 今天

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恒大酒店

培訓經理/主管

  • ¥5~6K/月
  • 江津區
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 雙休 五險 帶薪年假 免費健身

崗位職責:
1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作; 

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;

3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;

4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資; 

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,并在內部講授;

6、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;

7、建設、發展、宣傳企業文化。

培訓主管 薪資面議 巴南區-木洞 經驗≥1年 今天

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意之錦商貿

培訓主管

  • 薪資面議
  • 巴南區-木洞
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 服裝/紡織
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 帶薪年假

崗位職責:
負責培訓體系搭建; 負責線上商學院建設; 負責人才梯隊建設; 負責培訓組織、培訓跟蹤、培訓落地改善。

培訓經理 ¥6~9K/月 渝中區-上清寺 經驗≥1年 昨天

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食融餐飲管理

培訓經理

  • ¥6~9K/月
  • 渝中區-上清寺
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 餐飲
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃 帶薪年假 交通補助 通訊補助 白班 生日禮金 節日禮金 定期團建

崗位職責:
1、 25--35歲,大專以上學歷,具有1年以上星級酒店餐飲部或者高檔火鍋餐廳培訓工作經驗;

2、對餐廳各個崗位的工作都有所了解,熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業知識;

3、接觸過大型公司完整培訓的體系流程,或者有連鎖企業培訓經歷的亦可;

4、建立餐廳培訓制度,完善并評估培訓系統;

5、分析培訓需求并制定培訓計劃;

6、具體實施餐廳培訓計劃;

7、統一負責餐廳的培訓工作以保證對全體員工的有效管理;

8、根據各種培訓要求、公司制度、操作規范,對餐廳資產、設施、人員行為及操作規范等進行不定期抽查。

培訓經理/主管 ¥4~8K/月 (3-6K/月) 渝中區-解放碑 經驗≥1年 昨天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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渝中區渝金香針織品商行

培訓經理/主管

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝中區-解放碑
  • 1年及以上(可接受應屆生)
  • 培訓主管
  • 服裝/紡織
  • 高中
  • 45以下
  • 專業不限
  • 6人

五險 通訊補助 績效獎金 節日禮金 年度旅游 生日禮金 年底分紅 白班

崗位職責:
1、 在主管指導下建立良好客情關系(含運營商、代理商、零售商關系);

2、 培養管理促銷人員隊伍并執行促銷活動;

3、 掌握渠道終端信息并正確地快速反應;

4、 店面巡查,協助客戶選址、提升店面經營績效;

5、 終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導培訓;

6、 落實執行公司已制定規范的陳列管理流程。

補充說明:
1、 在主管指導下建立良好客情關系(含運營商、代理商、零售商關系);

2、 培養管理促銷人員隊伍并執行促銷活動;

3、 掌握渠道終端信息并正確地快速反應;

4、 店面巡查,協助客戶選址、提升店面經營績效;

5、 終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導培訓;

6、 落實執行公司已制定規范的陳列管理流程。

培訓主管/經理 ¥7~9K/月 14薪 渝北區-人和 經驗≥5年 昨天

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貝蒙物業

培訓主管/經理

  • ¥7~9K/月 14薪
  • 渝北區-人和
  • 5年及以上
  • 培訓主管
  • 物業/商業中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 交通補助 年底雙薪 績效獎金 定期體檢 生日禮金

崗位職責:
崗位描述:

1、負責組織公司內外所有培訓的實施;

2、設計培訓考評方案,提高培訓質量及效果,完善培訓體系和制度,結合各崗位的特性制定有效的培訓目標;

3、負責組織培訓課程開發與課件設計并指導各部門的培訓工作;

4、負責公司內部培訓師和入職引導人的業務指導和考核管理工作;

5、加強與外部相關行業培訓機構的聯絡,增強外部培訓渠道和力量,合理安排員工參加外部培訓機構課程;

6、挖掘公司內部培訓資源,制定內部培訓講師制度和獎勵機制;

7、匯總整理各類內外部培訓資料,形成公司培訓資料庫,完善培訓教材體系;

8、開展培訓需求調查,對培訓項目進行可行性分析,編制公司年度培訓計劃;

9、根據...

招生主管 ¥6~10K/月 (3-3K/月) 永川區 經驗≥3年 前天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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愛心教育

招生主管

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 永川區
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 教育培訓
  • 大專
  • 年齡不限
  • 3人
崗位職責:
1、負責家長學生的接待咨詢工作,清楚判斷家長的輔導需求,介紹學校的課程和服務;

2、為學生進行學科分析,結合分析結果制定出切實可行的輔導方案和課程計劃;

3、負責校區團隊管理,及時了解學生學習情況,對學生進行全面的指導;

4、負責與學生家長的溝通,及時反饋跟蹤學生學習情況和心理狀態;

補充說明:
大專或以上學歷,專業不限,具有良好地語言表達能力,普通話標準

培訓管理 ¥6~10K/月 14薪 九龍坡區-二郎 經驗≥2年 前天

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重慶星創醫藥有限公司

培訓管理

  • ¥6~10K/月 14薪
  • 九龍坡區-二郎
  • 2年及以上
  • 培訓主管
  • 醫療/整容機構
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 生日禮金 節日禮金 零食下午茶 定期團建 全年14薪

崗位職責:
工作職責:

1、負責協助建立公司人才梯隊和員工發展工作;

2、負責公司培訓體系建設及學習地圖制作,培訓課程輸出工作;

3、協助完成對公司內訓師團隊的建設及培訓工作。

4、協助建設公司后備干部建設及管理工作。

5、協助領導完善各項管理制度,推進公司制度化建立,形成相應SOP文件;

6、企業文化的建設,協調員工關系,提高團隊凝聚力;

7、負責領導交辦的臨時性工作作任務。

任職資格:

1、工商管理、人力資源管理等相關專業本科學歷;

2、負責人才發展、培訓管理工作主管崗位工作經驗;

3、有人力乙方工作背景,或大型公司集團培訓工作經驗者優先;

4、個性皮實抗壓,內驅力強,學習能力。

護理培訓經理 ¥6~9K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥5年 前天

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中頤集團

護理培訓經理

  • ¥6~9K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 5年及以上
  • 培訓主管
  • 餐飲; 農林畜漁
  • 大專
  • 45以下
  • 1人

五險 帶薪年假 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼 節日禮金 年度旅游

崗位職責:
1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作; 

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;

3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;

4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資; 

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,并在內部講授;

6、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;

7、建設、發展、宣傳企業文化。 

8、護理專業,護理板塊的標準化

9、會出現經常出差的情況


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