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簡歷必回 應屆生 急聘 名企

發布時間 不限 近一天 近三天 近七天
智能篩選 回復率高 不看招轉 不看代招 不看中介 聊工作 確定
精準急招 融匯溫泉產業發展 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村
（急聘）培訓主管 ￥5~6K/月 巴南區-李家沱 經驗≥3年

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融匯溫泉產業發展

（急聘）培訓主管

  • ￥5~6K/月
  • 巴南區-李家沱
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 年底雙薪 生日禮金 節日禮金 全年13薪 彈性工作

崗位職責：
任職資格：1、 大專及以上學歷，年齡25-40歲；2、?3年以上企業培訓管理工作經驗；3、 擅長培訓統籌，具備優秀的培訓項目設計、培訓課程開發能力，有較成熟的培訓課程；5、?思維敏捷，有較強的課程設計和需求把握能力，公眾表述能力；6、有酒店行業培訓經驗或培訓公司工作經驗者優先。工作職責：1、分析公司培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施；2、?組織與統籌課程開發，建設講師管理團隊、導師管理團隊，培養內部優秀講師、職業發展導師；3、?制定階段培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核、評估培訓效果。
蓮界生態農業 101-500人 | 民營 | 信托/貸款/擔保/拍賣/典當

內訓講師 ￥8~15K/月 (5-6K/月) 渝北區-其他 經驗≥4年 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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蓮界生態農業

內訓講師

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北區-其他
  • 4年及以上
  • 培訓主管
  • 信托/貸款/擔保/拍賣/典當
  • 大專
  • 37以下
  • 1人

五險 績效獎金 生育補貼 節日禮金 定期體檢 年度旅游 生日禮金 彈性工作

崗位職責：
1、負責公司培訓管理；

2、負責員工通識類培訓；

3、負責員工思想教育培訓。

要求：能開發課件（通識類課程）

該崗位薪酬為：固定薪資+課時費

渝優人力 101-500人 | 民營 | 人力資源服務 代招機構

文員主管 ￥3~6K/月 江北區-大石壩 經驗≥1年 今天

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渝優人力

文員主管

  • ￥3~6K/月
  • 江北區-大石壩
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 人力資源服務
  • 高中
  • 35以下
  • 5人

五險一金 包吃住 雙休 帶薪年假 交通補助 年底雙薪 白班 免費班車

崗位職責：
一、人事方面

　　1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料

　　2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續

　　3、組織、安排應聘人員的面試。

雅福食品股份 501-1000人 | 其他 | 食品/飲料/煙酒/日化 回復率≥80%

培訓主管/經理 ￥6~10K/月 14薪 渝北區-農業園區 經驗≥2年 今天

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雅福食品股份

培訓主管/經理

  • ￥6~10K/月 14薪
  • 渝北區-農業園區
  • 2年及以上
  • 培訓主管
  • 食品/飲料/煙酒/日化
  • 大專
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五險 績效獎金 生日禮金

崗位職責：
工作內容：

1、結合公司戰略規劃，制定年度培訓計劃；

2、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施；

3、根據企業發展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施；

4、根據課程體系的更新，制定和完善現有培訓內容；

5、完善及研發培訓課程，編制相應的培訓教材；

6、掌握培訓市場動態和最新管理知識，為制定培訓計劃服務；

7、發掘公司內部培訓資源，協調外部培訓機構。

8、負責內、外培訓到對接和聯絡協調工作；

職位要求：從業經驗2-5年以上，有獨立的思考和主見，執行力強，善于聆聽、溝通和交流。

悅中房地產經紀 101-500人 | 民營 | 房產經紀/中介 回復率≥80%

培訓主管 ￥5~8K/月 渝北區-加洲新牌坊 經驗≥2年 今天

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悅中房地產經紀

培訓主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北區-加洲新牌坊
  • 2年及以上（可接受應屆生）
  • 培訓主管
  • 房產經紀/中介
  • 本科
  • 30以下
  • 專業不限
  • 1人

五險 帶薪年假 節日禮金 國內外旅游 公司文化活動 專業培訓 師傅帶教 透明晉升

崗位職責：
崗位職責:

1. 負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度; 

2.評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃; 

3.根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施; 

4.挖掘企業內部培訓講師人才，為內部培訓師隊伍提供合適的候選人;

5.組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業內部培訓水平; 

6.負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估; 

7.對這個培訓工作進行總結，撰寫培訓工作報告，報上級審核; 

8.向各部門負責人提供員工培訓及發展方面的顧問咨詢服務; 

9.負責同其他外部培訓機構建立...

以知（重慶）知識產權 50人以下 | 民營 | 法律服務 回復率≥80%

培訓主管 ￥4~7K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥3年 今天

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以知（重慶）知識產權

培訓主管

  • ￥4~7K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 法律服務； 其他專業服務
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

雙休 五險 帶薪年假 年度旅游 法定節假日

崗位職責：
崗位職責：

(1)協助上級進行培訓需求調查，分析調查數據，擬定針對性、實用性強的培訓計劃草案

(2)根據既定月培訓計劃，進行實施落地，并進行培訓后評估，進行培訓優化；

(3)負責培訓課程開發，編寫培訓課件，建立培訓資料庫，擬定公司各階段、各層級的培訓課程體系。

(4)負責新員工培訓的規劃、組織與具體實施，編寫、修訂新員工入職培訓教材，制定培訓流程與課程安排。 

根據晉升管理制度，結合各崗位實際情況，定期組織骨干晉升專項培訓，實現人才梯隊培養。

補充說明：
任職資格：

(1)人力資源管理、心理學、行政管理等相關專業，本科以上學歷，熟悉人力資源管理相關知識、掌握企業內訓師的專業知識與能力，有知識產權行業培訓經驗...

圣荷酒店 101-500人 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80%

培訓經理 ￥4.5~6.5K/月 沙坪壩區-西永 經驗≥2年 今天

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圣荷酒店

培訓經理

  • ￥4.5~6.5K/月
  • 沙坪壩區-西永
  • 2年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 定期體檢 恩恤假 陪產假 慰問金

崗位職責：
1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作； 

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；

3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；

4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資； 

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發，并在內部講授；

6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；

7、建設、發展、宣傳企業文化。 

 8、酒店質檢工作

江北機場商業管理公司 501-1000人 | 民營 | 商超/百貨

培訓主管 ￥6~8K/月 渝北區-兩路 經驗≥5年 今天

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江北機場商業管理公司

培訓主管

  • ￥6~8K/月
  • 渝北區-兩路
  • 5年及以上（可接受應屆生）
  • 培訓主管
  • 商超/百貨
  • 本科
  • 35以下
  • 專業不限
  • 1人

包吃住 五險 績效獎金 生育補貼 年度旅游 生日禮物

崗位職責：
崗位職責：

1、 協助運營經理進行培訓需求調查，分析調查數據，擬定針對性、實用性強的培訓計劃草案。

2、 根據培訓計劃，擬定部門各階段、各層級的培訓課程體系。 

3、 負責部門培訓課程開發，編寫培訓課件，建立部門培訓資料庫。

4、 負責部門培訓工作的具體實施及培訓后評估，根據評估結果，制定改進計劃。

5、 負責部門新員工培訓的規劃、組織與具體實施，編寫、修訂新員工入職培訓教材，制定培訓流程與課程安排。 

6、 根據晉升管理制度，結合各崗位實際情況，定期組織骨干晉升專項培訓，實現人才梯隊培養。 協助運營經理制定部門每月排班表，統計分析部門人力資源配置。 

7、 協助運營經理對部門員工宿舍進行管理...

聚慧食品 1000人以上 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化

培訓經理/主管 ￥8~13K/月 13薪 北碚區-其他 經驗≥5年 今天

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聚慧食品

培訓經理/主管

  • ￥8~13K/月 13薪
  • 北碚區-其他
  • 5年及以上
  • 培訓主管
  • 食品/飲料/煙酒/日化
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 年底雙薪 節日禮金 定期體檢 生日禮金

崗位職責：
崗位職責：

1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作； 

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；

3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；

4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資； 

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發，并在內部講授；

6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；

7、建設、發展、宣傳企業文化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，相關工作經驗3年及以上

麓生活物業服務 50人以下 | 民營 | 物業/商業中心 回復率≥80%

招聘培訓主管 ￥7~10K/月 13薪 渝北區-鴛鴦 經驗≥3年 今天

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麓生活物業服務

招聘培訓主管

  • ￥7~10K/月 13薪
  • 渝北區-鴛鴦
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 物業/商業中心
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

包吃住 雙休 公積金 帶薪年假 免費班車 生日禮金 節日禮金 定期團建

崗位職責：
工作職責：

1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；

2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展；

3、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況，進行工作分析，編制并及時更新職位說明書；

4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，

出具綜合評價意見；

5、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；

6、負責分公司面試官團隊管理；

7、組織開展人力資源招聘報表的制定、分析及上報；

8、負...

探鹿科技 50人以下 | 民營 | 軟件

培訓經理/主管 ￥20~40K/月 南岸區-銅元局 經驗≥4年 今天

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探鹿科技

培訓經理/主管

  • ￥20~40K/月
  • 南岸區-銅元局
  • 4年及以上
  • 培訓主管
  • 軟件
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

包吃住 帶薪年假 交通補助 績效獎金 節日禮金 年度旅游 白班 年終獎

崗位職責：
崗位職責：

1、培訓規劃和計劃

協助培訓經理進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求。

2.培訓資源管理

根據企業培訓需求，在培訓經理指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性。

3.培訓授課

了解企業中層需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程。

4.培訓效果總結

做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并...

多美佳餐飲 501-1000人 | 民營 | 餐飲

培訓經理 ￥6~8K/月 南岸區-南坪 經驗≥3年 今天

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多美佳餐飲

培訓經理

  • ￥6~8K/月
  • 南岸區-南坪
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 餐飲
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 結婚/生育禮品

崗位職責：
崗位職責：

1、? 根據公司戰略開展培訓需求調研，制定年度培訓計劃，并持續評估、改進；

2、負責開發相關培訓課程，尤其對門店相關服務內容培訓、企業文化、校招生、新員工入職培訓基本課程有獨立開發及講授能力；

3、對門店的禮儀禮貌等服務內容不定時做考核評估及監督，針對發現的相關問題，確定改善方案及追蹤整改進度；

4、參與組織公司企業文化建設工作，設計企業文化活動方案，推動企業文化活動的實施；

4、負責年度培訓費用的預算編制并對其進行管理。

任職要求:

1、大專以上學歷，有專職培訓經驗三年及以上；

2、有良好的表達和溝通能力和現場應變能力；

3、有酒店、大型餐飲或專職人力資源公司培訓經驗優先；

4...

南溫泉麗筠酒店 101-500人 | 外資 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80% 名企

培訓主管Training... ￥3~3.5K/月 巴南區-南泉 經驗≥1年 今天

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南溫泉麗筠酒店

培訓主管Training Officer

  • ￥3~3.5K/月
  • 巴南區-南泉
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險一金 包吃住 帶薪年假 定期體檢

崗位職責：
崗位描述：

1、結合酒店經營策略制定并實施培訓計劃，確保所有員工如期的參加培訓計劃;維護和定期回顧跟蹤系統。

2、協助計劃和實施新員工入職培訓，設計并組織安排各類員工活動。

3、協助組織競賽或活動以幫助團隊成員提高、強化技能和知識。

4、準備培訓資料，記錄并保留每位員工的培訓記錄。

5、協調月度培訓計劃和培訓報告。

6、完成其他與人力資源有關的工作任務。

補充說明：
崗位要求：

1、從事相關培訓工作至少1年以上。

2、大專以上學歷，教育相關專業優先。

3、具有團隊精神，能和酒店其他員工通力合作。

4、較強的組織能力和高效工作的能力。

恒大酒店 1000人以上 | 民營 | 酒店/旅游/度假村 回復率≥80% 名企

培訓經理/主管 ￥5~6K/月 江津區 經驗≥3年 今天

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恒大酒店

培訓經理/主管

  • ￥5~6K/月
  • 江津區
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 雙休 五險 帶薪年假 免費健身

崗位職責：
1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作； 

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；

3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；

4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資； 

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發，并在內部講授；

6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；

7、建設、發展、宣傳企業文化。

意之錦商貿 501-1000人 | 民營 | 服裝/紡織

培訓主管 薪資面議 巴南區-木洞 經驗≥1年 今天

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意之錦商貿

培訓主管

  • 薪資面議
  • 巴南區-木洞
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 服裝/紡織
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 帶薪年假

崗位職責：
負責培訓體系搭建； 負責線上商學院建設； 負責人才梯隊建設； 負責培訓組織、培訓跟蹤、培訓落地改善。
食融餐飲管理 50人以下 | 民營 | 餐飲

培訓經理 ￥6~9K/月 渝中區-上清寺 經驗≥1年 昨天

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食融餐飲管理

培訓經理

  • ￥6~9K/月
  • 渝中區-上清寺
  • 1年及以上
  • 培訓主管
  • 餐飲
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃 帶薪年假 交通補助 通訊補助 白班 生日禮金 節日禮金 定期團建

崗位職責：
1、 25--35歲，大專以上學歷，具有1年以上星級酒店餐飲部或者高檔火鍋餐廳培訓工作經驗；

2、對餐廳各個崗位的工作都有所了解，熟悉培訓管理工作，掌握培訓專業知識；

3、接觸過大型公司完整培訓的體系流程，或者有連鎖企業培訓經歷的亦可；

4、建立餐廳培訓制度，完善并評估培訓系統；

5、分析培訓需求并制定培訓計劃；

6、具體實施餐廳培訓計劃；

7、統一負責餐廳的培訓工作以保證對全體員工的有效管理；

8、根據各種培訓要求、公司制度、操作規范，對餐廳資產、設施、人員行為及操作規范等進行不定期抽查。

渝中區渝金香針織品商行 50人以下 | 民營 | 服裝/紡織

培訓經理/主管 ￥4~8K/月 (3-6K/月) 渝中區-解放碑 經驗≥1年 昨天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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渝中區渝金香針織品商行

培訓經理/主管

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝中區-解放碑
  • 1年及以上（可接受應屆生）
  • 培訓主管
  • 服裝/紡織
  • 高中
  • 45以下
  • 專業不限
  • 6人

五險 通訊補助 績效獎金 節日禮金 年度旅游 生日禮金 年底分紅 白班

崗位職責：
1、 在主管指導下建立良好客情關系（含運營商、代理商、零售商關系）；

2、 培養管理促銷人員隊伍并執行促銷活動；

3、 掌握渠道終端信息并正確地快速反應；

4、 店面巡查，協助客戶選址、提升店面經營績效；

5、 終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導培訓；

6、 落實執行公司已制定規范的陳列管理流程。

補充說明：
1、 在主管指導下建立良好客情關系（含運營商、代理商、零售商關系）；

2、 培養管理促銷人員隊伍并執行促銷活動；

3、 掌握渠道終端信息并正確地快速反應；

4、 店面巡查，協助客戶選址、提升店面經營績效；

5、 終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導培訓；

6、 落實執行公司已制定規范的陳列管理流程。

貝蒙物業 51-100人 | 民營 | 物業/商業中心

培訓主管/經理 ￥7~9K/月 14薪 渝北區-人和 經驗≥5年 昨天

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貝蒙物業

培訓主管/經理

  • ￥7~9K/月 14薪
  • 渝北區-人和
  • 5年及以上
  • 培訓主管
  • 物業/商業中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 交通補助 年底雙薪 績效獎金 定期體檢 生日禮金

崗位職責：
崗位描述：

1、負責組織公司內外所有培訓的實施；

2、設計培訓考評方案，提高培訓質量及效果，完善培訓體系和制度，結合各崗位的特性制定有效的培訓目標；

3、負責組織培訓課程開發與課件設計并指導各部門的培訓工作；

4、負責公司內部培訓師和入職引導人的業務指導和考核管理工作；

5、加強與外部相關行業培訓機構的聯絡，增強外部培訓渠道和力量，合理安排員工參加外部培訓機構課程；

6、挖掘公司內部培訓資源，制定內部培訓講師制度和獎勵機制；

7、匯總整理各類內外部培訓資料，形成公司培訓資料庫，完善培訓教材體系；

8、開展培訓需求調查，對培訓項目進行可行性分析，編制公司年度培訓計劃；

9、根據...

愛心教育 50人以下 | 民營 | 教育培訓 回復率≥80%

招生主管 ￥6~10K/月 (3-3K/月) 永川區 經驗≥3年 前天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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愛心教育

招生主管

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 永川區
  • 3年及以上
  • 培訓主管
  • 教育培訓
  • 大專
  • 年齡不限
  • 3人
崗位職責：
1、負責家長學生的接待咨詢工作，清楚判斷家長的輔導需求，介紹學校的課程和服務；

2、為學生進行學科分析，結合分析結果制定出切實可行的輔導方案和課程計劃；

3、負責校區團隊管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導；

4、負責與學生家長的溝通，及時反饋跟蹤學生學習情況和心理狀態；

補充說明：
大專或以上學歷，專業不限，具有良好地語言表達能力，普通話標準
重慶星創醫藥有限公司 1000人以上 | 民營 | 醫療/整容機構 回復率≥80%

培訓管理 ￥6~10K/月 14薪 九龍坡區-二郎 經驗≥2年 前天

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重慶星創醫藥有限公司

培訓管理

  • ￥6~10K/月 14薪
  • 九龍坡區-二郎
  • 2年及以上
  • 培訓主管
  • 醫療/整容機構
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 生日禮金 節日禮金 零食下午茶 定期團建 全年14薪

崗位職責：
工作職責:

1、負責協助建立公司人才梯隊和員工發展工作；

2、負責公司培訓體系建設及學習地圖制作，培訓課程輸出工作；

3、協助完成對公司內訓師團隊的建設及培訓工作。

4、協助建設公司后備干部建設及管理工作。

5、協助領導完善各項管理制度，推進公司制度化建立，形成相應SOP文件；

6、企業文化的建設，協調員工關系，提高團隊凝聚力；

7、負責領導交辦的臨時性工作作任務。

任職資格:

1、工商管理、人力資源管理等相關專業本科學歷；

2、負責人才發展、培訓管理工作主管崗位工作經驗；

3、有人力乙方工作背景，或大型公司集團培訓工作經驗者優先；

4、個性皮實抗壓，內驅力強，學習能力。

中頤集團 501-1000人 | 民營 | 餐飲

護理培訓經理 ￥6~9K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥5年 前天

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中頤集團

護理培訓經理

  • ￥6~9K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 5年及以上
  • 培訓主管
  • 餐飲； 農林畜漁
  • 大專
  • 45以下
  • 1人

五險 帶薪年假 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 生育補貼 節日禮金 年度旅游

崗位職責：
1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作； 

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；

3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；

4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資； 

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發，并在內部講授；

6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；

7、建設、發展、宣傳企業文化。 

8、護理專業，護理板塊的標準化

9、會出現經常出差的情況

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