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匯博招聘 重慶房地產/建筑/物業/裝飾招聘 重慶裝飾裝修招聘 重慶室內設計主管招聘

軟裝部主管 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 江北區-觀音橋 經驗≥5年
月薪: ¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪: 3-6K/月

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十二分裝飾工程設計

軟裝部主管

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 5年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

雙休 五險 生育補貼 節日禮金 年度旅游 生日禮金 工齡工資

崗位職責:
崗位職責:

1、整體把控部門設計方案的主題、風格、色彩、排版、產品選擇、控制整個流程的時間節點及方案匯報;

2、對各項軟裝產品有深入的了解,能夠把控各產品的合適尺寸及數量的準確性;

3、具有豐富的現場協調經驗,能獨立處理好所有現場的問題并具備優異的溝通及社交能力;

4、負責部門項目的進度、品質及成本的管控;負責參與項目的匯報,協調保持本部門各客戶良好的合作關系;

5、負責部門各項管理工作,包括但不限于:項目執行計劃、績效考核、制度架構的優化;有效的計劃安排、有情的激勵團結部門員工完成任務業績;

6、負責部門的培訓學習計劃及考核;

7、熟悉國內外行業流行趨勢,給予團隊充分的技術支持;

8、理解貫...

景觀設計經理 ¥10~13K/月 渝北區-龍溪 經驗≥3年 今天

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英領設計研發中心

景觀設計經理

  • ¥10~13K/月
  • 渝北區-龍溪
  • 3年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

雙休 五險 帶薪年假 交通補助 通訊補助 績效獎金 生育補貼 節日禮金

崗位職責:
1、 組織落實景觀工程設計工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;

2、 編制、審查景觀工程計劃 ,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果;

3、 主管景觀方案、施工圖等文件的審核;

4、 組織景觀工程材料的選樣及定板工作;

5、 組織采購景觀工程所需要的小品; 

6、 負責景觀工程竣工驗收、監控施工進度、質量,解決相關技術問題。 

補充說明:

 1、全日制本科學歷,5年以上工作經驗(有3年以上甲級設計院工作經驗者優先)。

2、熟練運用各種景觀設計風格,熟悉景觀設計流程、規范、圖集;具備方案及施工圖設計能力。

3、熟悉施工現場、具有現場施工經驗。具有設計院和房地產項目景觀設...

設計部經理 ¥10~15K/月 南岸區-南坪 經驗≥2年 今天

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飾海逸家裝飾

設計部經理

  • ¥10~15K/月
  • 南岸區-南坪
  • 2年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

交通補助 績效獎金 年度旅游 節日禮金 定期團建 工齡工資

崗位職責:
工作內容:

1,負責組建設計師團隊,培訓設計人員。

2,評估銷售業績,建設銷售團隊,帶領團隊完成業績任務。

3,有成熟團隊優先考慮!

4、遵守公司制度,有較好的團隊精神;

職位要求:

1從事家裝行業3年以上

2 有自己的設計部團隊

3 專注執行力團隊。

1 愉悅的工作氛圍,85后和90后組成的工作團隊,可以讓你輕松融入團隊

2 公司學習小組,幫助你提升知識面及能力進一步提高。

3 每年一次國內游,國外游,超長帶薪年假15—20天

4 年節福利,交通補貼,生日福利,求學假,年假,工資工齡,不定期各項活動。

5 合理的晉升通道,心有多大舞臺就有多大,歡迎你的加入。

我們有談不完的客戶,期待優秀的你...

設計經理/主管 ¥6~12K/月 渝北區-鴛鴦 經驗≥3年 今天

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宏韻裝飾工程

設計經理/主管

  • ¥6~12K/月
  • 渝北區-鴛鴦
  • 3年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 本科
  • 年齡不限
  • 2人
崗位職責:
1、貫徹執行公司各類制度;

2、貫徹執行公司及總監安排的工作任務;

3、根據公司計劃、預算,嚴格控制分部費用支出;

4、負責下屬各部門的工作,協調市場部與設計部之間的工作聯系;

5、制定分部門工作計劃及工作目標;

6、負責開拓市場、擴大業務;

7、對部門業績負責;

8、對分公司員工進行業務培訓和工作指導;

9、對設計和預算進行審核;

10、協助處理客戶對設計、材料、施工等方面的投訴,協調客戶、設計師、工程經理、項目經理的關系;

設計經理/主管 ¥12~36K/月 (4-5K/月) 豐都縣 經驗≥1年 今天

月薪:¥12~36K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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穆尚居裝飾

設計經理/主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥12~36K/月
  • 豐都縣
  • 1年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險 帶薪年假 通訊補助 績效獎金 白班 年度旅游 打車報銷 生日禮金

崗位職責:
1、完成直營公司設計部全年產值任務;

2、全年任務參與制定并進行分解到設計部全員,根據產值任務及公司要求進行團隊組建;

3、每天召開設計部的早會,總結昨天工作安排當天的計劃工作;

4、每周組織一次設計部的專業培訓;

5、設計部團隊氛圍打造,打造具有相對競品更優秀的設計團隊;

6、完成公司領導安排的其它工作。

補充說明

1.營銷能力:市場開拓能力及營銷策劃能力。

2.商務能力:客戶理解力及溝通能力強。

3.領導力:目標感強、團隊管理能力及培訓能力強,人品端正、抗壓能力強、積極向上。

4.工作經驗:3年以上設計團隊帶領及營銷的經驗

5.晉升空間:直營公司副總經理,總經理

設計師/高級設計師 ¥8~24K/月 (3-4.5K/月) 豐都縣 經驗≥1年 今天

月薪:¥8~24K/月(底薪+提成)
底薪:3-4.5K/月

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穆尚居裝飾

設計師/高級設計師

  • (底薪:3-4.5K/月+提成) ¥8~24K/月
  • 豐都縣
  • 1年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 40以下
  • 5人

五險 帶薪年假 通訊補助 績效獎金 生育補貼 節日禮金 年度旅游 生日禮金

崗位職責:
任職要求: 1、2年以上工作經驗,美術、環藝、室內設計等相關專業專科及以上學歷;  2、協調組織能力強,可率領團隊完成個案及相關圖紙,有獨立設計能力及溝通能力;  3、對家裝室內設計具有深厚認識,思維開闊,工作效率高; 4、有大型項目或工作室經驗者優先,手繪能力強者優先。 我們能提供: 1、有競爭力的薪酬:底薪 + 高額提成 2、有保障的福利:固定休息周一 + 社保 + 帶薪年假、病假 3、員工關愛:激勵旅游 + 節日、生日禮物+ 體檢  4、系統的崗前培訓和多元的職業發展通道:培訓學習 + 集團發展機會!

設計部經理 ¥11~21K/月 渝北區 經驗≥5年 今天

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重慶航星實業有限公司

設計部經理

  • ¥11~21K/月
  • 渝北區
  • 5年及以上
  • 室內設計主管
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責:
職位描述技能要求:團隊管理設計 【工作概述】 負責指導公司施工現場及生產車間技術指導及跟蹤;負責項目設計方案的優化;負責招投標工作前期設計圖溝通。 【崗位職責】 1、技術設計管理:負責對經營拓展部進行技術支持; 負責組織人員對中標項目進行現場勘查、方案優化設計;協助組織相關人員對車間進行技術交底、技術指導及跟蹤;負責組織相關人員對工程部進行技術交底、技術指導及跟蹤;負責協調本部門人員對各項目工作范圍安排;負責協調本部門與其他部門的工作配合;負責解決各項目技術難題;積極主動與甲方溝通,確定需求信息;負責項目圖紙的方案設計;負責對甲方提供方案圖的深化、優化;負責對中標項目施工圖進行設計;負責即時跟...

設計經理 ¥8~15K/月 (3-5K/月) 巴南區-魚洞 經驗≥6年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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佳裝惠裝飾

設計經理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 巴南區-魚洞
  • 6年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 38以下
  • 3人

五險

崗位職責:
1、 參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;

2、 負責裝修施工質量管理、招投標管理;

3、 參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

4、 參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;

5、 負責對項目進行跟蹤和監督;

6、 應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

7、 負責案例,技術及資源的整理;

8、 配合項目經理制定工作進度; 

9、   部門人員管理培訓;

10、 幫助設計師促成簽單。

設計師/高級設計師 ¥4~12K/月 (4-6K/月) 九龍坡區-二郎 經驗≥3年 昨天

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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朗博裝飾設計

設計師/高級設計師

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 九龍坡區-二郎
  • 3年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 高中
  • 年齡不限
  • 5人
崗位職責:
1、設計師應該恪守職業道德,絕不泄露公司商業機密。

2、服從組織使命,加強團隊建設,積極配合其它部門開展工作。

3、設計師了解分析客戶需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業形象。

4、積極參加培訓,努力提高業務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。

5、嚴格按照質量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。

6、認真按設計規范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。

7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

8、經常深入工地,每周必須到現場一天,聽取客戶及一線工人意見,做好圖紙修改工作。

9、做好跟單服務,努力提高服務質量,提高客戶滿意度。

10、...

方案設計組長 ¥20~50K/月 (10-20K/月) 兩江新區 經驗≥5年 昨天

月薪:¥20~50K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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元禾大千

方案設計組長

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥20~50K/月
  • 兩江新區
  • 5年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 本科
  • 年齡不限
  • 2人

雙休 五險 交通補助 通訊補助 節日禮金 年度旅游 生日禮金 彈性工作

崗位職責:
1、負責售樓部,樣板間等室內設計方案及把控。

2、知名設計公司同崗位工作經驗。

室內設計硬裝方案主管 ¥15~20K/月 江北區-其他 經驗≥1年 昨天

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米修室內設計

室內設計硬裝方案主管

  • ¥15~20K/月
  • 江北區-其他
  • 1年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責:
職位描述:

1、進行概念設計,明確功能要求,總體設計規劃,平面功能布局分區,控制設計風格意向與品質;

2、負責方案平、立面造型設計并指導制圖人員完成平、立面方案圖,主材應用定位表,設計說明;

3、選擇效果圖材質圖片,設計主要空間效果圖;

4、根據建筑裝飾設計相關法規、概念方案設計、甲方反饋的意見,進行方案的深化和延伸調整及施工圖設計;

5、按制圖深度規定,按時保質保量獨立完成方案圖及深化設計、施工圖的制圖任務;

補充說明:
崗位要求:

1、建筑學、環藝或室內設計相關專業,大專以上學歷;熟練運用CAD、 Photoshop、SU等繪圖軟件,有一定的手繪表達能力;

2、負責項目整體的管控,負責設計團隊的設計效果...

軟裝部主管 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 江北區-觀音橋 經驗≥5年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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十二分裝飾工程設計

軟裝部主管

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 5年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

雙休 五險 生育補貼 節日禮金 年度旅游 生日禮金 工齡工資

崗位職責:
崗位職責:

1、整體把控部門設計方案的主題、風格、色彩、排版、產品選擇、控制整個流程的時間節點及方案匯報;

2、對各項軟裝產品有深入的了解,能夠把控各產品的合適尺寸及數量的準確性;

3、具有豐富的現場協調經驗,能獨立處理好所有現場的問題并具備優異的溝通及社交能力;

4、負責部門項目的進度、品質及成本的管控;負責參與項目的匯報,協調保持本部門各客戶良好的合作關系;

5、負責部門各項管理工作,包括但不限于:項目執行計劃、績效考核、制度架構的優化;有效的計劃安排、有情的激勵團結部門員工完成任務業績;

6、負責部門的培訓學習計劃及考核;

7、熟悉國內外行業流行趨勢,給予團隊充分的技術支持;

8、理解貫...

設計經理/主管 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 渝中區-大坪 經驗≥2年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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考拉裝飾

設計經理/主管

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝中區-大坪
  • 2年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 35以下
  • 1人
崗位職責:
崗位職責:

1、 設計師的日常工作安排,業務指導和信息傳達。

2、 帶領團隊完成業績指標。

3、 部門客戶資源分配和協調,客戶問題的溝通和投訴處理

4、 設計師的業務能力的培訓和考核。

任職資格:

1、家裝行業四年以上工作經驗,兩年以上同崗位工作經驗;

2、熟悉重慶整裝市場;

3、有自己成熟的設計師團隊者優先

圖紙深化 ¥5~10K/月 大渡口區-春暉路 經驗≥2年 昨天

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賽德納文化傳媒

圖紙深化

  • ¥5~10K/月
  • 大渡口區-春暉路
  • 2年及以上(可接受應屆生)
  • 室內設計主管
  • 廣告/會展
  • 大專
  • 年齡不限
  • 專業不限
  • 2人

五險 包住 帶薪年假 節日禮金 生日禮金

崗位職責:
崗位職責:

 1、具有良好的溝通、理解能力,對裝飾裝修工程(熟練繪制大樣、節點、詳圖等),并能準確把握設計理念配合設計師完成全套施工圖深化設計。

 2、配合方案深化設計師進行項目的施工圖繪制工作; 3、協助設計師和項目經理解決施工中的各項技術問題; 4、熟悉各種施工工藝和規范,能參與項目施工現場的配合與交涉;5、完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格: 

建筑學及設計相關專業大專以上學歷,二年以上的裝飾裝修圖紙深化經驗; 2、懂得項目跟蹤和施工協調方面相關事項 3、熟知各類現場制圖規范,熟悉現場施工流程及工藝,能夠熟練對現有圖紙進行深化; 4、需熟練操作Autocad、photoshop等繪圖...

門窗設計師 ¥6~8K/月 (2.5-3K/月) 江北區-江北周邊 經驗≥1年 前天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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TATA木門

門窗設計師

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北區-江北周邊
  • 1年及以上
  • 室內設計主管
  • 建材
  • 大專
  • 33以下
  • 3人

五險 績效獎金 節日禮金 定期團建 專業培訓 不加班 彈性工作

崗位職責:
崗位職責:

1、負責客戶現場測量,確保測量的完整性,精確度;

2、負責根據客戶需求,進行報價、方案設計,并與客戶進行方案呈現和溝通,確保方案滿意度及成交率;

3、負責根據最終確定的門窗設計方案圖紙,協助下單專員下單;

4、負責重要客戶安裝現場技術交底,并協助處理安裝現場由設計產生的問題等。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、有測量門窗CAD繪圖工作經驗,有大中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、3Dmax、Photoshop 等軟件;

4、學習能力強、善于溝通,熱愛設計工作、有創新精神;

5、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

設計經理 ¥6~8K/月 南岸區-南坪 經驗≥3年 前天

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詩情裝飾

設計經理

  • ¥6~8K/月
  • 南岸區-南坪
  • 3年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 35以下
  • 5人

績效獎金 節日禮金 團隊獎勵 在職培訓 額外獎金 崗前培訓 舒適辦公環境 友好同事氛圍

崗位職責:
1、負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行 [1]  ;

2、負責根據公司戰略編制本部門的業務規劃、年度、季度、月度計劃,并監督計劃的落實;

3、負責組織部門內的培訓工作;

4、負責落實本部門績效考核工作;

6、負責項目初步設計、施工圖設計的管理工作;

7、負責項目景觀概念、方案、施工圖設計管理;

8、負責項目裝修、智能化、市政等專項設計的概念、方案、施工圖設計管理;

另:本公司單休周一,介意勿擾

設計部經理 ¥5~15K/月 (5-8K/月) 渝北區-其他 經驗≥6年 前天

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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佳天下裝飾

設計部經理

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 渝北區-其他
  • 6年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 56以下
  • 3人

五險 帶薪年假 績效獎金 年度旅游 節日禮金 定期團建 生育補貼 專業培訓

崗位職責:
1、 結合公司各項管理制度,制定部門相應制度、工作程序,并監督貫徹實施

2、制定本部門的培訓計劃,定期完成培訓任務

3、合理分配部門設計師的產值任務,并合理安排相關工作等

設計部經理 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 渝北區-其他 經驗≥2年 前天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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佳天下裝飾

設計部經理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北區-其他
  • 2年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 45以下
  • 2人

五險 帶薪年假 績效獎金 年度旅游 生日禮金

崗位職責:
1. 根據總監下達的業績指標,保質保量的完成任務;

2. 審查設計師所簽署合同、圖紙和報價;

3. 組織店面人員專業、技術培訓;

4. 協助設計師進行業務談判;

5. 營造良好的團隊氛圍 ,樹立企業形象提升設計團隊的凝聚力;

6. 設計師的招聘培養工作,掌握部門員工的流動情況,負責考核設計師的工作業績并及時進行考核面談;

補充說明:
家裝公司從業工作經驗2年及以上

設計經理/主管 ¥15~25K/月 (2-4K/月) 渝北區-汽博中心 經驗≥5年 前天

月薪:¥15~25K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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兄弟裝飾

設計經理/主管

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥15~25K/月
  • 渝北區-汽博中心
  • 5年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 42以下
  • 1人

五險 帶薪年假 年度旅游

崗位職責:
1、根據工程的工作需要,調配設計師團隊

2、掌握客戶需求,組織并完成項目前期概念方案的設計

3、按照公司要求,組織、監督設計圖相關方案的制作、匯報與調整

4、按照公司要求,組織、監督設計報價和合同的制定、簽訂與歸檔

5、按照公司要求,組織、監督開工前的內部交底工作

6、依據客戶的需求,組織主材選樣以及樣品的制作、交付

7、監督、跟進設計的變更、評審及修改工作

8、監督、跟進工程實施過程中的各環節出現的設計問題,及時向上級及集團研發中心匯報

崗位要求:

1、大學專科以上學歷

2、五年以上室內設計相關工作經驗,三年以上本崗位管理經驗

3、具備室內設計的專業知道,具有優秀的設計方案和施工圖繪制能力

...

設計部經理 ¥11~15K/月 渝北區-其他 經驗≥10年 前天

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兄弟裝飾

設計部經理

  • ¥11~15K/月
  • 渝北區-其他
  • 10年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 大專
  • 年齡不限
  • 3人

五險 帶薪年假 績效獎金 年度旅游 定期團建 專業培訓

崗位職責:
1、 定期校核并更新設計執行計劃,確保所有活動符合設計執行計劃;

2、 確保項目設計符合項目規范、標準和項目特殊規定;

3、 準備和校核項目設計執行計劃和相關的項目文件;

4、 定期檢查設計管理團隊成員的績效;準備和批準內外各種項目報告;

5、 負責合作設計資源的管理和公司相關部門的協調運作;

設計經理/主管 ¥15~20K/月 (6-8K/月) 渝北區-回興 經驗≥3年 12/25

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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佳管家

設計經理/主管

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 渝北區-回興
  • 3年及以上
  • 室內設計主管
  • 其他專業服務
  • 不限
  • 年齡不限
  • 2人

彈性工作 自由工作 高薪工作

崗位職責:
1、貫徹執行公司各類制度;

2、貫徹執行公司及總監安排的工作任務;

3、根據公司計劃、預算,嚴格控制分部費用支出;

4、負責下屬各部門的工作,協調市場部與設計部之間的工作聯系;

5、制定分部門工作計劃及工作目標;

6、負責開拓市場、擴大業務;

7、對部門業績負責;

8、對分公司員工進行業務培訓和工作指導;

9、對設計和預算進行審核;

10、協助處理客戶對設計、材料、施工等方面的投訴,協調客戶、設計師、工程經理、項目經理

的關系;

別墅裝飾首席設計師 ¥15~30K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥8年 12/22

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尚層裝飾

別墅裝飾首席設計師

  • ¥15~30K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 8年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 不限
  • 45以下
  • 6人

五險 帶薪年假 年底雙薪 生育補貼 節日禮金 定期體檢 年度旅游

崗位職責:
1、接待業主,并充分了解其需求; 

2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作; 

3、根據客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計; 

4、認真完成業主的材料選樣及確認事項; 

5、認真做好工程預算的釋疑工作; 

6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更; 

7、配合完成后期軟裝配置; 

8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

補充說明:
1、30歲以上,特別優秀者可放寬至28歲; 

2、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷; 

3、8年以上室內設計從業經歷,有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗,富有創意的成功案例; 

4、熟悉施工工藝流程及室內設計規范,熟悉工程材...

定制家具設計師 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 九龍坡區-二郎 經驗≥3年 12/21

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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萊歐全屋定制

定制家具設計師

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龍坡區-二郎
  • 3年及以上
  • 室內設計主管
  • 裝修裝飾
  • 高中
  • 年齡不限
  • 2人

五險 帶薪年假 通訊補助 打車報銷 定期團建 早九晚五 彈性工作

崗位職責:
工作職責:

1、負責上門量尺、做相關的定制設計,與客戶確定定制家具方案、效果圖,下單等。

2、跟進后期定制家具的到位及安裝情況等。

3、協助銷售顧問對客戶訂單對成交。

任職要求:

1、室內外設計、裝飾裝修設計、平面設計或美術等相關專業;

2、熟練使用CAD等繪圖軟件;

3、有較強的創意能力和活躍的設計思維,有良好的審美,能夠獨立完成設計工作;

4、有家居空間陳設和定制家居設計工作經驗者優先;

室內設計方案主創 ¥5~10K/月 渝北區-汽博中心 經驗≥5年 12/15

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華誠博遠設計

室內設計方案主創

  • ¥5~10K/月
  • 渝北區-汽博中心
  • 5年及以上
  • 室內設計主管
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 績效獎金 餐補 年度旅游 定期體檢 生日禮金

崗位職責:
男女不限,室內設計相關專業本科學歷。專業基礎扎實。熟悉專業規范并對行業發展有一定的了解和認知,工作經歷有5年及以上。大型內裝設計單位及與大型開發商合作過優先。

1.會熟練使用office、CAD、PS、SU等設計軟件。

2.有售樓部,樣板間,大型商業和豪華精裝修設計業績。

3.對室內材料熟悉并有較好的審美把控。

3.獨立進行成果匯報工作。

4.有過現場服務相關經驗。


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