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匯博招聘 重慶生產/工人/質控招聘 重慶生產/營運招聘 重慶總工程師/副總工程師招聘

總工程師 ¥10~20K/月 渝北區 經驗≥8年 昨天

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申耀機械

總工程師

  • ¥10~20K/月
  • 渝北區
  • 8年及以上
  • 總工程師/副總工程師
  • 機械/機電/重工; 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五險

崗位職責:
1、 負責研究公司技術發展路線、產品路線,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向;

2、 把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解,為企業實現產品結構調整規劃起積極的推動作用;

3、 負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產品開發管理等規章制度,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題;

4、 負責擬定公司技術團隊的工作目標并監督實施,負責公司技術團隊管理、指導學習、安排培訓,提升團隊技術水平。

補充說明:
1、根據公司設定要求對新產品項目進行設計、出圖并試制樣品;

2、協助質量部門處理生產過程中出現的質量問題,并提出合理的解決方案并協助實施;

3、對公司...

工藝品質總工 ¥9~10K/月 九龍坡區-西彭 經驗≥10年 昨天

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渝隆遠大住宅工業

工藝品質總工

  • ¥9~10K/月
  • 九龍坡區-西彭
  • 10年及以上
  • 總工程師/副總工程師
  • 建筑工程
  • 大專
  • 40以下
  • 1人

五險一金 雙休 包住 帶薪年假 年底雙薪 白班

崗位職責:
1、負責項目信息對接,設計工藝圖紙及變更評審;

2、負責各工廠布局優化;

3、各新項目生產工藝設計工作;

4、負責模具成本管控,督導混凝土成本管控,廠內安全品質事故風險管控;

5、負責新工藝推行、生產工藝的完善及工藝創新;

6、組織完成PC產品標準作業指導書制定;

7、負責地方工廠工藝品質安全及實驗室管控;

8、負責宣導品質安全培訓,對接集團品質評價活動;

9、負責部門對外溝通事項,對內培養團隊。

補充說明:
熟練掌握生產作業管理、產品知識、生產工藝等知識,了解現場施工工藝,建筑藍圖拆分原則、混凝土實驗室基本知識,了解質量管理體系,地方安全法律法規

水性涂料工程師 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝北區-花卉園 經驗≥3年 11/30

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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蒂倫涂料

水性涂料工程師

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北區-花卉園
  • 3年及以上(可接受應屆生)
  • 總工程師/副總工程師
  • 建材; 裝修裝飾
  • 不限
  • 年齡不限
  • 材料化學,建筑材料工程技術,建筑裝飾材料技術
  • 1人

不加班

崗位職責:
1、 負責研究公司技術發展路線、產品路線,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向;

2、 把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解,為企業實現產品結構調整規劃起積極的推動作用;

3、 負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產品開發管理等規章制度,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題;

4、 負責擬定公司技術團隊的工作目標并監督實施,負責公司技術團隊管理、指導學習、安排培訓,提升團隊技術水平。

設備工程師 ¥6~10K/月 萬盛區-萬東 經驗不限 11/28

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重慶遠恒新材料科技有限公司

設備工程師

  • ¥6~10K/月
  • 萬盛區-萬東
  • 不限
  • 總工程師/副總工程師
  • 機械/機電/重工
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 帶薪年假 餐補

崗位職責:
1、本科及以上學歷,機械/電子電氣/儀器儀表等相關機電專業;2、有行業經驗或2年自動化設備調試經驗優先;3、分析設備故障,總結設備故障原因,制定改善方案及措施,并實施改善;4、對設備相關文件資料編制、更新、管理及維護。

水性涂料工程師 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝北區-龍溪 經驗≥3年 11/26

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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蒂倫涂料

水性涂料工程師

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北區-龍溪
  • 3年及以上(可接受應屆生)
  • 總工程師/副總工程師
  • 建材; 裝修裝飾
  • 不限
  • 年齡不限
  • 材料化學,建筑材料工程技術,建筑裝飾材料技術
  • 1人

不加班

崗位職責:
1、 負責研究公司技術發展路線、產品路線,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向;

2、 把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解,為企業實現產品結構調整規劃起積極的推動作用;

3、 負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產品開發管理等規章制度,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題;

4、 負責擬定公司技術團隊的工作目標并監督實施,負責公司技術團隊管理、指導學習、安排培訓,提升團隊技術水平。

總工程師/副總工程師 ¥10~12K/月 江津區-雙福 經驗不限 11/26

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六鋼廣志

總工程師/副總工程師

  • ¥10~12K/月
  • 江津區-雙福
  • 不限
  • 總工程師/副總工程師
  • 進出口
  • 大專
  • 年齡不限
  • 3人
崗位職責:
1、負責組織制定和實施技術設計戰略規劃,及時了解和監督技術設計戰略規劃的執行情況,提出修訂方案; 

2、負責公司設計院全面領導工作及總體工藝設計,技術審核與指導,并組織全面實施。 

3、根據總工藝流程,計算各工藝單元的設計參數,并畫總設備平面布置圖和自己承擔的工藝單元的設計圖; 

4、負責組織制定技術開發管理規程、技術標準,并負責監督、協助實施; 

5、項目設計前負責帶領有關設計人員去項目設計現場考察現場,向甲方索取有關設計用資料; 

6、負責審核繪制帶控制點的工藝流程圖;設備平面布置圖;裝置的位置圖;高層圖及裝置界區內的鑒向圖; 

7、負責設計證明的撰寫,包括用電負荷、自控條件水量及物科平衡...

齒輪工程師 ¥4~7K/月 九龍坡區-巴福 經驗≥3年 11/26

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聚興交通工業集團

齒輪工程師

  • ¥4~7K/月
  • 九龍坡區-巴福
  • 3年及以上
  • 總工程師/副總工程師
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

五險

崗位職責:
1、工藝工裝設計、現場服務、制齒機床調試;

2、負責新產品開發;

3、負責現場齒輪加工過程中的不合格品的分析及改進措施。

總工程師(長壽區) ¥30~50K/月 長壽區-晏家 經驗≥5年 11/23

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福安藥業

總工程師(長壽區)

  • ¥30~50K/月
  • 長壽區-晏家
  • 5年及以上
  • 總工程師/副總工程師
  • 制藥及生物; 醫療設備/器械
  • 碩士
  • 50以下
  • 1人

五險一金 雙休 包吃 帶薪年假 交通補助 通訊補助 年底雙薪 績效獎金

崗位職責:
職位描述:

1、全面負責公司產品的研發,確定公司的技術方向、技術規劃并運籌實施,保持原料藥技術的領先性。

2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術與相關業務部門的有效溝通。

3、根據公司發展戰略,全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作,組織技術論證和項目評審;強化技術及工藝管理,不斷優化工藝水平。

4、負責項目進度的工作推進,協調相關工作;負責部門階段性研發工作計劃,協調部門內部工作。

5、制定研發及技術人員的培訓計劃,并組織安排公司相關人員的技術培訓,為公司經營決策提供信息支持。

6、參與公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議...

工裝工程師 ¥6~8K/月 璧山區 經驗不限 11/17

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重慶市璧山區天弘機械有限責任公...

工裝工程師

  • ¥6~8K/月
  • 璧山區
  • 不限
  • 總工程師/副總工程師
  • 機械/機電/重工
  • 不限
  • 年齡不限
  • 1人

五險 白班

崗位職責:
長白班,工裝量具組裝及畫圖,協助完成廠里所有工作

總工程師 ¥20~25K/月 渝北區-回興 經驗≥5年 11/19

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力天世紀

總工程師

  • ¥20~25K/月
  • 渝北區-回興
  • 5年及以上
  • 總工程師/副總工程師
  • 建筑工程
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

雙休 五險 帶薪年假 績效獎金 生日禮金 節日禮金 生育補貼 年底分紅

崗位職責:
 1、 負責組織裝飾項目技術管理工作,工程項目可行性研究,對項目前期策劃進行評估和定位;2、 組織圖紙會審,審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理;3、 負責施工規范、標準的建立與管理;4、 負責工程成本控制管理(預、決算),負責合同管理與招投標管理;5、 對項目工程的材料、合同、工程質量、進度、預算工作進行全面監控;6、 協調公司與項目部的各類關系,協調公司與相關職能部門的工作關系;7、 組織、指導、處理和解決各專業出現的技術問題。  

副總工程師園林景觀方向 薪資面議 合川區 經驗≥10年 10/16

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蓮界生態農業

副總工程師園林景觀方向

  • 薪資面議
  • 合川區
  • 10年及以上
  • 總工程師/副總工程師
  • 信托/貸款/擔保/拍賣/典當
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責:
 1、負責項目園林工程設計和施工管理、品質管理工作,控制進度、質量、安全和成本。2、負責制訂專業職能范圍內的招標技術文件、管理制度及流程、工藝要求等;3、負責審核專業職能范圍內的施工方案、進度計劃等各類技術文件;4、參與園林工程類材料的招標和定樣工作;5、負責本專業的施工圖紙和設計變更的審核,審核并簽署專業的工程現場簽證及工程款撥付意見;6、負責溝通協調消防、環保等各政府主管部門,確保現場施工質量、進度達到合同和設計圖紙要求。7、參與專業職能范圍內的中間分步、分項、隱蔽驗收及各專項驗收、竣工驗收;任職要求:1、10年以園林景觀項目管理工作經驗;有較強施工管理能力;2、較好的表達能力,獨立判斷、...

副總工程師 ¥8~15K/月 (6-10K/月) 巴南區-魚洞 經驗≥5年 10/13

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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金鴻電氣

副總工程師

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 巴南區-魚洞
  • 5年及以上
  • 總工程師/副總工程師
  • 儀器儀表/工業自動化; 機械/機電/重工
  • 本科
  • 60以下
  • 2人

雙休 五險 年底雙薪 節日禮金 免費班車 包中餐

崗位職責:
精通或熟練操作三維設計(非標)及電氣線路控制者優先。

①長期從事技術工作,具有相應的組織領導能力和業務協調能力,具備較強的溝通、組織、協調、計劃和管理能力。

②有攻尖克難,創新開拓進取的精神。有良好的團隊合作精神,善于溝通;有責任心,有較強應變能力。

③善于研發及科技申報。

④熟悉質量管理體系工作。

補充說明:
學歷:大學  專業:機電一體化 

要求:精通或熟練操作三維設計(非標)及電氣線路控制。

         長期從事技術設計開發工作。

薪資:面議

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