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精準急招 永川愛爾眼科醫院 51-100人 | 民營 | 醫療/整容機構
護理部副主任（永川愛爾陽... ￥6~8K/月 永川區-中山路 經驗≥2年

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永川愛爾眼科醫院

護理部副主任（永川愛爾陽光眼科醫院）

  • ￥6~8K/月
  • 永川區-中山路
  • 2年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 生育補貼 生日禮金

崗位職責：
崗位職責

1、在院長、業務副院長領導下，具體組織實施全院的護理工作，協調護理部與各職能科室的工作關系，定期向分管院長匯報護理部階段工作。

2、根據醫院發展的總體目標和計劃，組織制定護理工作目標和工作計劃，并組織實施，定期總結匯報。

3、組織、制定護理管理制度、規范、標準、護理常規、技術操作規程、工作質量考核標準。

4、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，組織全院護理質量的控制，檢查、指導、分析、評價護理工作，防止護理不良事件的發生。對全院院感管理進行監督檢查，按院感管理要求針對各臨床科室進行培訓及考核。

5、定期召開護士長會議，針對護理工作中存在的問題，提出整改意見，監督檢查落實，...

首泰健康 101-500人 | 民營 | 醫療/整容機構

營養項目主管 ￥5~10K/月 渝中區-大坪 經驗≥3年 昨天

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首泰健康

營養項目主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝中區-大坪
  • 3年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構； 醫療設備/器械
  • 大專
  • 40以下
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 節日禮金 定期體檢

崗位職責：
1、對孕產婦、嬰幼兒進行人體營養狀況評價、管理和指導；

2、對孕產婦、嬰幼兒進行膳食營養評價、管理和指導；

3、提供有關孕產婦、嬰幼兒關于營養、健康方面的建議；

4、負責專業知識的資料庫的建設與更新；

5、?組織開展各地區的學術推廣活動（區域性學術年會），并進行學術演講；

6、孕產婦、嬰幼兒營養項目在公立醫院產后康復中心的植入提供技術支持；

7、基于新知識、客戶需求，研發新項目、立項、植入中心并培訓帶教；

補充說明：
1、25-40歲，男女不限，全日制大專及以上學歷；

2、營養學、預防醫學、醫學類、食品類專業畢業，營養學類專業優先錄用；

3、具備營養師相關證書;

4、三年及以上行業工作經驗，三年及以上同崗位...

安琪兒婦產醫院 501-1000人 | 合資 | 醫療/整容機構

醫教干事 ￥4~6K/月 渝北區 經驗≥2年 昨天

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安琪兒婦產醫院

醫教干事

  • ￥4~6K/月
  • 渝北區
  • 2年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 40以下
  • 1人

五險一金 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 生日禮金 白班

崗位職責：
1、醫療專業背景出身（臨床、公衛、衛生管理等）優先，大專以上學歷；

     其次護理專業背景出身，大專以上學歷；

2、有醫院工作經歷者優先，臨床或行政工作經驗均可；

3、有強烈的工作上進心，有吃苦耐勞精神；

4、具備相當的學習能力和良好的學習態度，將任何平凡崗位視作自己進步平臺和機遇；

5、具備良好的辦公室基本功。

護理干事 ￥4~6K/月 渝北區 經驗≥3年 昨天

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安琪兒婦產醫院

護理干事

  • ￥4~6K/月
  • 渝北區
  • 3年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 35以下
  • 1人

五險一金 包吃 帶薪年假 績效獎金 生育補貼 節日禮金 定期體檢 生日禮金

崗位職責：
1.在護理部主任的直接領導下進行工作。


2.負責護理部日常行政工作。


3.了解院內護理工作信息，及時反饋，并提出改進意見。


4.對各病房、科室上交的護理統計數等進行統計、匯總、錄入、存檔。


5.負責護理部有關文件的打印、復印、分發等工作。


6.負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。


7.協助護理部主任完成一些文字書寫工作。

南城醫院 51-100人 | 民營 | 醫療/整容機構

體檢專員 ￥5~10K/月 (1.5-2.5K/月) 南岸區-茶園新區 經驗≥1年 昨天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：1.5-2.5K/月

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南城醫院

體檢專員

  • （底薪：1.5-2.5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 南岸區-茶園新區
  • 1年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 高中
  • 50以下
  • 5人
崗位職責：
崗位職責：

1、客戶拜訪，進行公司體檢業務的推廣；

2、負責匹配政府機關、企事業單位的團體或個檢體檢需求，量身定制專業的體檢套餐；

3、做好檢前、檢中和檢后一站式健檢服務；

4、客戶維護工作，協助客戶做好健康管理工作。

任職要求：

1、具有親和力，吃苦耐勞，樂于挑戰；

2、有醫療、保險、酒店、旅行社等對公業務工作經歷者優先；

3、熱愛銷售工作，熱愛健康產業；

4、優秀畢業生亦可。

華華實業 101-500人 | 民營 | 商超/百貨

養老機構負責人 ￥12~15K/月 長壽區-長壽湖 經驗≥5年 昨天

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華華實業

養老機構負責人

  • ￥12~15K/月
  • 長壽區-長壽湖
  • 5年及以上
  • 醫院管理人員
  • 商超/百貨
  • 大專
  • 45以下
  • 1人

五險一金 包吃住 帶薪年假 生日禮金 節日禮金

崗位職責：
崗位職責

1、前期全面負責長壽養老院項目的籌備；

2、組建成功后擔任養老院院長職務，全面負責養老院日常管理工作；

2.1、完善養老院的經營管理制度、人事行政等各項規章制度；

2.2、制定養老院宣傳銷售工作計劃；

2.3、維護養老院正常經營秩序，主持養老院的行政和日常管理工作；

2.4、監督養老院員工工作情況，保證養老院服務質量和標準流程的順利實施；

2.5、收集內外部意見，開展護理方法與流程內容的改革；

2.6、建設員工隊伍，做好員工的指導、培訓和考核工作；

2.7、嚴格執行養老院各項安全管理制度，落實安全責任人，杜絕安全事故的發生；

3、負責外部關系維護等其他相關工作。

任職要求：

1、大專...

華西婦產醫院 101-500人 | 民營 | 醫療/整容機構

護理部主任 ￥5~6K/月 九龍坡區-渝州路 經驗≥5年 昨天

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華西婦產醫院

護理部主任

  • ￥5~6K/月
  • 九龍坡區-渝州路
  • 5年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構； 其他專業服務
  • 大專
  • 50以下
  • 1人

五險 包吃 帶薪年假 交通補助 節日禮金 生日禮金

崗位職責：
1、根據醫院發展情況,對醫院的各項護理工作制定系統化、規范化的工作計劃與總結目標，并督促檢查落實，檢查護理工作質量，定期總結匯報。

2、負責擬定和組織修訂全院護理規章制度，嚴格督促檢查，指導各科室做好基礎護理和分級護理工作。

3、協助后勤保障部做好全院衛生保潔工作的監督檢查。

4、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

質控管理：1.深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，防止護理事故，減少護理差錯和協助控制院內感染，問題及時解決。

2.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

3.注重與各科護士長進行溝通，定期組織護士長...

長壽區愛爾眼科醫院 51-100人 | 民營 | 醫療/整容機構 回復率≥80%

醫務部主任（五險一金） ￥7~8K/月 長壽區-鳳城 經驗≥5年 前天

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長壽區愛爾眼科醫院

醫務部主任（五險一金）

  • ￥7~8K/月
  • 長壽區-鳳城
  • 5年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 本科
  • 55以下
  • 1人

五險一金 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 生日禮金

崗位職責：
1、在院長的領導下，負責醫療質量管理及醫療安全管理

2、負責組織制定醫院的醫療管理制度，并組織實施

3、合理組織調度醫療力量，優化就診流程，提高患者滿意度

4、定期組織醫療質量與醫療安全檢查，預防處理醫療糾紛

5、制定與監督醫療人才（含實習醫生、住院醫師、手術醫師）的培養計劃，組織科研技術開展及院內外學術交流，組織全院醫務人員業務培訓工作

6、負責醫療文書、病案管理、協助職稱晉升、執照變更等工作

7、負責組織醫療人員醫療能力、手術能力的考核和評估

8、完成上級領導安排的其他任務

補充說明：
5年以上相關工作以驗，2年以上管理經驗

具備專業的眼科知識及各種常見疾病治療知識，熟知臨床業務流程，熟...

山外山 101-500人 | 民營 | 醫療設備/器械 名企

血透室主任（忠縣） ￥15~25K/月 忠縣 經驗≥5年 前天

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山外山

血透室主任（忠縣）

  • ￥15~25K/月
  • 忠縣
  • 5年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療設備/器械
  • 本科
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 包住 帶薪年假 通訊補助 年底雙薪 績效獎金 白班

崗位職責：
任職要求：

1、臨床醫學內科相關專業，取得中級及以上職稱；

2、5年以上腎內科工作經驗，2年以上科室管理經驗；

3、正向積極、認真負責、能以身作則、具備領導素質。

崗位職責：

1、醫療質量管理；

2、落實各項制度；

3、評估醫療效果；

4、做好患者的病歷檔案記錄；

5、掌握患者的病情，制定綜合治療方案；

6、血透中心綜合管理工作。

未來婦產醫院 101-500人 | 民營 | 醫療/整容機構

醫務部主任 ￥8~16K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥10年 前天

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未來婦產醫院

醫務部主任

  • ￥8~16K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 10年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 帶薪年假 績效獎金 定期體檢 生日禮金 節日禮金 專業培訓

崗位職責：
崗位職責：

1、在院長的領導下開展全院醫療質量、醫療保險、教學、科研、預防工作；

2、負責制訂醫療計劃，組織重大搶救及會診工作；

3、負責對醫療缺陷進行排查，處理醫療質量性投訴；

4、負責審核醫生處方權，督促藥品及醫療器的供應情況；

5、負責實施、檢查全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核；

6、負責檢查督促各科進修培訓和教學科研計劃的貫徹執行；

7、掌握全院醫療動態，做好外聘專家的聯系和管理；

8、及時處理醫療糾紛，并將處理意見及時匯總、上報；

9、負責督促醫務部干事、醫療器械維修員對醫院全部醫療設備及藥品耗材檔案的及時監督管理工作；

10、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專及...

藥客藥房 101-500人 | 民營 | 醫藥經銷

醫療機構負責人 ￥15~30K/月 江北區-大石壩 經驗≥1年 前天

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藥客藥房

醫療機構負責人

  • ￥15~30K/月
  • 江北區-大石壩
  • 1年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫藥經銷
  • 大專
  • 年齡不限
  • 2人
崗位職責：
1、認真貫徹執行黨的方針政策和國家法律法規及規章制度，全面負責本醫療機構的各項工作。

2、指定各項工作計劃并負責組織實施。

3、負責搞好法律、業務學習，采取各種有效措施，不斷提高衛生技術人員業務素質和依法執業水平。

4、加強診療各項工作的指導、督促和檢查，不斷提高服務質量。

5、負責本醫療機構的財務、藥品、物品的管理。

萬家燕集團 501-1000人 | 民營 | 醫療/整容機構

醫務干事 ￥4~5K/月 大渡口區-春暉路 經驗≥2年 前天

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萬家燕集團

醫務干事

  • ￥4~5K/月
  • 大渡口區-春暉路
  • 2年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構； 醫藥經銷
  • 大專
  • 40以下
  • 1人

五險 績效獎金 生日禮金 工作餐

崗位職責：
崗位職責：

1、協助領導完成科室工作。

2、協助領導處理顧客意見。

3、完成領導交代其他事宜。

4、及時完成對病歷的審核，保證病歷的書寫規范。

補充說明：
任職資格：

1、大專以上學歷，醫學背景專業。

2、有醫務科相關工作經驗，有處理醫務糾紛工作經驗優先。

3、形象良好，普通話標準，溝通能力強。

當代整形醫院 101-500人 | 民營 | 醫療/整容機構

注射科客服主管 ￥6~10K/月 江北區-觀音橋 經驗≥3年 11/30

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當代整形醫院

注射科客服主管

  • ￥6~10K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 3年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責：
1、負責管理科室客服團隊：協助科室主任完成科室客戶正常治療接待工作；配合醫生進行微創項目的術前術后的溝通、項目的操作。

2、協助完成護理治療記錄的填寫、協助科室主任和醫生完善科室病例。

3、協助參與院感管理，清楚垃圾分類處理，并嚴格執行。

4、協助科室主任和護士長完成醫療、護理工作，協助運營經理完成科室相應的業務工作。

5、認真執行各項規章制度和技術操作規范。

6、發現可能引起醫療糾紛問題，及時向科主任、運營經理、護士長匯報，并積極對糾紛問題進行處理和溝通。

7、負責管理客服團隊做好科室客戶的維護。

8、負責管理客服團隊對客戶術后效果、術后回訪進行管理。

9、負責管理客服團隊，...

醫患主管 ￥7~10K/月 江北區-觀音橋 經驗≥3年 11/30

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當代整形醫院

醫患主管

  • ￥7~10K/月
  • 江北區-觀音橋
  • 3年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人
崗位職責：
崗位職責：

1、在主管領導指示下，負責全院的顧客關系管理工作；

2、在醫務科長的指導下組織醫務人員學習與醫療相關的法律法規的教育和培訓；

3、負責全院醫療糾紛的預防及醫療不良隱患的事前控制；

4、負責組織相關業務管理人員深入事發科室、調查、核實、匯總并擬出對所調查事項的書面報告，報領導審閱、決策；

5、負責重大醫療糾紛向衛生行政主管部門報告（包括申請技術鑒定）；

6、負責協助醫務科召集醫院專家對醫療糾紛召開評鑒會議。

任職資格：

1、35歲以上，大專以上學歷，2年以上同崗位工作經驗，醫學、護理類專業優先；

2、掌握醫院各項治療項目的臨床癥狀及診斷治療手段等基礎理論，掌握相關的臨床藥理學、藥物毒...

廣達康復醫院 101-500人 | 民營 | 醫療/整容機構 回復率≥80%

醫保辦主任 ￥7~10K/月 沙坪壩區-其他 經驗≥5年 11/30

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廣達康復醫院

醫保辦主任

  • ￥7~10K/月
  • 沙坪壩區-其他
  • 5年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 60以下
  • 1人
崗位職責：
一、在主管院長的領導下，全面負責并履行醫保辦主任工作。

二、認真貫徹執行醫保政策法規。積極參加上級部門召開的會議，領會精神實質并向主管領導匯報，召開會議研究落實。

三、負責醫保政策的貫徹執行和監督管理，負責全院醫護人員的醫保政策培訓。

四、對醫保病人的就醫、轉診、轉院、藥品、診療的使用等按醫療保險管理辦法執行。

五、做好醫療保險病人限制用藥及診療項目的審批。

六、每日對醫療保險病人的醫療費進行審核，如有疑問及時與相關科室交流溝通，并妥善處理。

七、嚴格實名制制度，對代開藥醫保患者嚴格審核并做好登記。每周聯合醫務科檢查住院病人實名制情況，發現問題及時整改。

八、每季不定期抽查數份出院病歷，對檢查...

永川愛爾眼科醫院 51-100人 | 民營 | 醫療/整容機構

護理部副主任（永川愛爾陽... ￥6~8K/月 永川區-中山路 經驗≥2年 11/30

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永川愛爾眼科醫院

護理部副主任（永川愛爾陽光眼科醫院）

  • ￥6~8K/月
  • 永川區-中山路
  • 2年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 雙休 帶薪年假 生育補貼 生日禮金

崗位職責：
崗位職責

1、在院長、業務副院長領導下，具體組織實施全院的護理工作，協調護理部與各職能科室的工作關系，定期向分管院長匯報護理部階段工作。

2、根據醫院發展的總體目標和計劃，組織制定護理工作目標和工作計劃，并組織實施，定期總結匯報。

3、組織、制定護理管理制度、規范、標準、護理常規、技術操作規程、工作質量考核標準。

4、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，組織全院護理質量的控制，檢查、指導、分析、評價護理工作，防止護理不良事件的發生。對全院院感管理進行監督檢查，按院感管理要求針對各臨床科室進行培訓及考核。

5、定期召開護士長會議，針對護理工作中存在的問題，提出整改意見，監督檢查落實，...

萬家燕集團 501-1000人 | 民營 | 醫療/整容機構

醫務干事 ￥4~5K/月 大渡口區-春暉路 經驗≥2年 11/30

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萬家燕集團

醫務干事

  • ￥4~5K/月
  • 大渡口區-春暉路
  • 2年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構； 醫藥經銷
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 定期體檢 生日禮金 工作餐

崗位職責：
崗位職責： 

1. 在科長領導下，具體實施醫務科的日常工作，負責傳達上級各項任務，協調醫療行為中出現的問題，遇到疑難或重大問題時，及時向科主任或院里領導請示匯報； 

2.做好來訪（投訴）人員的接待工作; 

3.辦理醫生、護士的變更注冊事宜; 

4.負責病案的回收、整理、排序、裝訂、錄入、編碼、歸檔工作; 

5.協調完成衛計委交待的工作事宜。 

任職要求： 

1.大專以上學歷，衛生管理或醫事法律專業； 

2.3年以上綜合醫院醫務工作經驗，具備一定的管理能力、應急反應能力、醫療糾紛處理能力。

紅樓醫院 101-500人 | 其他 | 醫療/整容機構 回復率≥80%

醫保辦主任 ￥7~10K/月 大渡口區 經驗≥5年 11/29

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紅樓醫院

醫保辦主任

  • ￥7~10K/月
  • 大渡口區
  • 5年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 通訊補助 定期體檢

崗位職責：
1、在分管院長的領導下，負責全院的醫保管理工作，制定相應的管理制度、工作計劃并組織實施，及時進行匯報和總結。

2、上傳下達醫保政策及有關醫保文件；

3、正確、及時的做好醫院各種收費項目和藥品與醫保中心項目的匹配工作。

4、完成其它日常工作。

補充說明：
臨床醫學或者護理專業，執行能力強，熟悉國家醫保政策及物價政策，從事綜合醫院醫保管理工作5年以上，有公立醫院工作經驗者優先考慮。

具體薪資面議。

百齡幫實業 101-500人 | 民營 | 其他專業服務

醫保辦主任兼醫務科長 ￥6~8K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥5年 11/29

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百齡幫實業

醫保辦主任兼醫務科長

  • ￥6~8K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 5年及以上
  • 醫院管理人員
  • 其他專業服務
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險一金 包吃 績效獎金 生日禮金 節日禮金

崗位職責：
1、在院長的領導下，負責全院的醫保管理工作，制定相應的管理制度、工作計劃并組織實施，及時進行匯報和總結。

2、正確、及時的做好醫院各種收費項目和藥品與醫保中心項目的匹配工作。

3、監督和檢查各臨床科室醫保管理制度的執行情況，按照醫院醫保考核標準采取定期檢查與平時抽查相結合，及時處理醫保服務工作中的違規違紀現象，并把醫保服務納入科室、個人年度考核。

4、加強醫保患者門診、住院費用的管理，每月對患者門診、住院費進行結算分類申報，維護醫院的正當經濟利益。

5、上傳下達醫保政策及有關醫保文件，根據醫保政策的調整，進一步完善和及時修正醫院內各醫保工作崗位的制度、職責。

6、完成病例審核工作，以及病案室的...

中渝美奧口腔門診 101-500人 | 民營 | 醫療設備/器械

門診運營經理 ￥8~15K/月 渝北區-加洲新牌坊 經驗≥1年 11/28

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中渝美奧口腔門診

門診運營經理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北區-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療設備/器械
  • 大專
  • 年齡不限
  • 1人

五險 帶薪年假 績效獎金 節日禮金 生日禮金 彈性工作 免費工作餐

崗位職責：
1.目標設定：管理科室各項事務，設定科室年度月度目標，并帶領科室成員達成目標。

2.績效考核：配合人力資源部根據各崗位設定績效考核方案，對各科室的工作人員進行每月考評。

3.產品/項目包裝推廣：梳理、豐富科室產品線和專家線，充分和專家技術人員溝通，并形成梯度。根據市場變化和目標客群設定拓客、常規、盈利項目的各種運營模式。

4.糾紛處理：規范、提升科室各項技術、環境及服務，達成顧客滿意度。對不滿意的顧客進行疏導安撫，處理糾紛顧客。

5.各類培訓：負責對院內各科室成員進行行政、服務及專業培訓，不斷提升服務品質。每個新產品項目包裝上線后對所有人員進行培訓。

6、負責各項運營數據統計及分析，協助院總處...

團圓口腔 101-500人 | 民營 | 醫療/整容機構

網電咨詢主管 ￥10~20K/月 九龍坡區-渝州路 經驗≥3年 11/27

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團圓口腔

網電咨詢主管

  • ￥10~20K/月
  • 九龍坡區-渝州路
  • 3年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 中技/中專
  • 年齡不限
  • 1人

包吃住 五險 帶薪年假 通訊補助 績效獎金 年度旅游 彈性工作 白班

崗位職責：
1、有網絡咨詢工作經驗，懂口腔專業知識；

2、有醫療行業管理經驗，管理網絡咨詢團隊；

3、 領導安排的其他事情。

美年大健康 1000人以上 | 民營 | 醫療/整容機構

醫質主任 ￥10~15K/月 渝北區-冉家壩 經驗≥8年 11/27

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美年大健康

醫質主任

  • ￥10~15K/月
  • 渝北區-冉家壩
  • 8年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 大專
  • 60以下
  • 1人

五險一金 帶薪年假 定期體檢 餐費補貼 全勤獎金 生日福利 節日福利

崗位職責：
1、 全面負責分院培訓、科研、人員管理等工作；

2、 組織制定分院的發展規劃和年度計劃并對結果負責；

3、 開展專業建設工作，主持醫療學術交流活動活動，審查科研項目，組織申報科研和教學成果；

4、 組織醫療組巡查、醫療質量管控等工作；

5、 管理醫療質量工作，保證醫療質量，提高分院醫療水平；

6、 制定分院內有關規章制度，維護分院正常秩序；

7、 召集分院會議，討論分院重大問題；

8、 完成集團領導交辦的其他任務。

重慶北部婦產醫院有限公司 501-1000人 | 民營 | 醫療/整容機構

月子中心院長 ￥10~20K/月 渝北區-鴛鴦 經驗≥8年 11/27

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重慶北部婦產醫院有限公司

月子中心院長

  • ￥10~20K/月
  • 渝北區-鴛鴦
  • 8年及以上
  • 醫院管理人員
  • 醫療/整容機構
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五險一金 包吃 帶薪年假 通訊補助 白班 定期體檢 生日禮金 節日禮金

崗位職責：
1：有高端月子中心店長或高級管理崗位經驗；

2：負責月子中心的相關事務；

3：完成月子中心營業額要求；

4：培訓、管理下級人員；

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