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市場拓展部經理

¥12~15K/月 (底薪:6-6K/月+提成)

大專·5年及以上·28歲~不限·招1人

  • 五險一金
  • 績效獎金
  • 節日禮金
  • 定期體檢
  • 年度旅游
  • 生日禮金
刷新于:2020-11-16
投個簡歷 王冰沁昨日活躍 東易日盛裝飾 · 人力經理

崗位職責

崗位職責:

1. 參與制定與分解市場拓展任務,并帶領團隊達成各項業績任務;

2. 統籌重點小區工作:確定目標小區、協助制定考核、協調各方資源予以推進、跟進目標達成;

3. 調研分析當地家裝樓盤市場動態,競品動態等;

4. 負責存量房/新房/異業合作渠道的開拓與維護,社群組建與維護;

5. 負責與其他部門協同開發客源/活動邀約/工地營銷等工作;

6. 負責市場拓展團隊的搭建、培訓和管理;

7. 拓展當地相關行業渠道關系。

8. 以身作則,實時傳達公司戰略與企業文化,打造團隊。

任職要求:

1.年齡28歲至40歲,從事過房地產銷售或物業行業5年以上;

2.有較強的團隊管理能力和商務談判能力,熟悉面銷、地推、電銷等模式,并做出優化;

3.邏輯思維強,執行力強,有3年以上銷售團隊打造的經驗。

薪酬福利:

1.五險+住房公積金

2.無責底薪6000+提成+績效獎金+激勵獎=綜合收入10K以上

3.專業提升培訓+晉升培訓(重視內部晉升培養,并有完善的晉升制度)

4.半年一次調薪評估

銷售培訓 客源拓展 團隊打造

工作地址

冉家壩 (重慶渝北區冉家壩精信中心A塔18樓 東易日盛) 導航

東易日盛裝飾

東易日盛家居裝飾集團股份有限公司重慶分公司

一個具有萬億市場容量,以年增長25%的速度飛速成長,創造美好生活的家居裝飾行業!

一個不斷創新,以“成為最受尊敬的卓越的住宅裝飾品牌運營商”為愿景、“裝飾美好空間 筑就幸福生活”為使命,連續七年入選中國500最具價值品牌,中國家裝第一股(股票代碼:002713),持續引領行業發展的行業領軍企業!

東易日盛家居裝飾集團成立于1997年,專注于為中國精英階層提供“有機整體住宅裝飾”解決方案,集團一直以國際化的設計視野、歐洲生態施工工藝、信息化管控手段、全產業鏈布局,引領家裝行業不斷向前發展,形成獨特的涵蓋住宅裝飾設計、施工、主材代理、自營木作產品配套體系的全產業鏈發展模式。

旗下擁有面向高端別墅個性化家裝的“睿筑別墅”、面向中高端經濟別墅和大平層家裝的“東易日盛”、面向中端白領階層中小戶型的“速美集屋”三大品牌,迄今已為超過10萬個家庭提供高品質整體家裝服務。截至2014年年初,東易日盛已成長為下設6家子公司、25家直營分公司、113個直營店面、67家加盟商,產品和服務輻射117個城市的中國家裝行業知名品牌企業, 3700余名員工為不斷滿足客戶的家裝夢想孜孜努力。2013年集團進行戰略轉型和組織變革,建立了集團“母子公司的管控模式”,在三大家裝品牌業務基礎上,繼續做大面向房地產開發商的精裝 木作總承包業務,做強內部市場化的木作(固定家具和活動家具)、經貿(瓷磚、壁紙)業務,孵化軟裝和云家居業務,圍繞住宅裝飾,實施全產業鏈相關多元化的8大子業務群。 

17年來,秉承“虔誠為客戶服務”的經營理念,以求真務實的心態服務東易客戶,不斷改善中國家庭住宅夢想,為更多中國家庭實現有品質、時尚、高性價比美好家居幸福夢!

東易日盛一直以來視人才為企業最寶貴的資源,堅定奉行“納才、育才、用才、勵才、留才”的人才五道,倡導“真、實、專、新、美”的核心價值觀,構建了完善的人才培養體系和職業發展雙通道,提供行業內具有競爭力的薪酬福利體系。東易日盛致力于成為學習型組織,提倡“共好”精神,愿與員工分享成長成果,創造員工價值。

面向未來4年后百億目標,持續打造住宅裝飾領軍企業,東易戰艦已經啟航,誠邀廣大精英人才的加盟,在沒有天花板的舞臺上共創未來。 ...展開

  • 1000人以上
  • 民營
  • 裝修裝飾
  • http://www.dyrs.com.cn
  • 重慶渝北區冉家壩精信中心A塔18樓 東易日盛

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