崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，全面所轄分部人力資源管理工作，支持分部年度經營指標落地達成；
2、負責分部的人工成本管理，提升人工成本產出效能；
3、搭建并完善分公司管理團隊，定期進行人才盤點，為業務需求提供充足的人力儲備，推動公司的人員招聘、培訓、人才發展政策在分部的落地；
4、根據公司制度審核、審批分部各項人事異動手續，負責分部績效考核、薪酬管理、福利（保險）管理、勞動關系管理；
5、協調員工關系，處理員工投訴，推進企業文化在分部的落實，統一員工價值觀，提升員工工作熱情；
6、對分部行政、公共關系等相關工作實施指導、監督、管控。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，年齡30歲以內；
2、3-5年以上人力資源全模塊管理經驗，有大型企業區域人力資源管理經驗者優先；熟悉勞動法律法規，能妥善處理勞動關系；具有職業道德和責任心，工作積極主動，有影響力和號召力；
3、可接受全國性調配；
4、特別優異者，條件可適當放寬。
步行街 （重慶大渡口區步行街） 導航
重慶市國美電器有限公司
在長期經營實踐中，國美電器形成了獨特的商品、價格、服務、環境四大核心競爭力。國美電器所經營的商品幾乎囊括所有消費類電子產品；大單采購、買斷、包銷、訂制等多種營銷手段，保證了國美家電的價格優勢；以“彩虹服務”為代表的售后服務體系是國美電器規模化經營的基礎；精品旗艦店的推出為消費者提供了放心、滿意、舒適的購物環境。
國美電器以其積極倡導的創新精神和“薄利多銷、服務當先”的經營理念確立了中國家電龍頭企業的地位。2003年11月，香港國美的正式成立，邁出了開拓海外市場的第一步。2004年7月，國美電器在香港成功上市，為國美電器提供了進一步快速發展的資本平臺。
國美電器倡導的“商者無域，相融共生”、“互動、互助、互補”的企業理念得到了眾多家電制造企業的廣泛認同，一個由家電零售業帶領前進的中國家電業發展時代正式到來。歡迎瀏覽國美電器網站： ...展開
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