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本科·3年及以上·26~30歲·招1人

  • 五險一金
  • 帶薪年假
  • 專業培訓
  • 外派津貼
  • 試用期買社保
  • 試用期買公積金
  • 五險一金
刷新于:2020-11-13
投個簡歷 譚老師本周活躍 國美電器 · 招聘主管

崗位職責

崗位職責:

1、根據公司戰略規劃,全面所轄分部人力資源管理工作,支持分部年度經營指標落地達成;

2、負責分部的人工成本管理,提升人工成本產出效能;

3、搭建并完善分公司管理團隊,定期進行人才盤點,為業務需求提供充足的人力儲備,推動公司的人員招聘、培訓、人才發展政策在分部的落地;

4、根據公司制度審核、審批分部各項人事異動手續,負責分部績效考核、薪酬管理、福利(保險)管理、勞動關系管理;

5、協調員工關系,處理員工投訴,推進企業文化在分部的落實,統一員工價值觀,提升員工工作熱情;

6、對分部行政、公共關系等相關工作實施指導、監督、管控。


任職要求:

1、大學本科及以上學歷,年齡30歲以內;

2、3-5年以上人力資源全模塊管理經驗,有大型企業區域人力資源管理經驗者優先;熟悉勞動法律法規,能妥善處理勞動關系;具有職業道德和責任心,工作積極主動,有影響力和號召力;

3、可接受全國性調配;

4、特別優異者,條件可適當放寬。

工作地址

步行街 (重慶大渡口區步行街) 導航

國美電器

重慶市國美電器有限公司

國美電器有限公司成立于1987年1月1日,目前已發展成為全國最大的家電零售連鎖企業,在北京、天津、上海、廣州等城市設立了33個分公司,擁有包括香港地區在內的300余家直營門店和4萬多名員工。在2005年國家商務部公布的中國連鎖業前30強中,國美電器以238.8億元位居第二,名列家電連鎖榜首,繼續領跑中國家電零售業。 

    在長期經營實踐中,國美電器形成了獨特的商品、價格、服務、環境四大核心競爭力。國美電器所經營的商品幾乎囊括所有消費類電子產品;大單采購、買斷、包銷、訂制等多種營銷手段,保證了國美家電的價格優勢;以“彩虹服務”為代表的售后服務體系是國美電器規模化經營的基礎;精品旗艦店的推出為消費者提供了放心、滿意、舒適的購物環境。 

    國美電器以其積極倡導的創新精神和“薄利多銷、服務當先”的經營理念確立了中國家電龍頭企業的地位。2003年11月,香港國美的正式成立,邁出了開拓海外市場的第一步。2004年7月,國美電器在香港成功上市,為國美電器提供了進一步快速發展的資本平臺。 

    國美電器倡導的“商者無域,相融共生”、“互動、互助、互補”的企業理念得到了眾多家電制造企業的廣泛認同,一個由家電零售業帶領前進的中國家電業發展時代正式到來。歡迎瀏覽國美電器網站: ...展開

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  • 其他
  • 商超/百貨,家電/數碼
  • http://www.gome.com.cn
  • 重慶市江北區紅錦大道2國美電器4樓

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